How to cite (IEEE): I. Wahyuni, & S. Sulastri "Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Work Engagement sebagai Variabel Pemediasi," Jurnal Kajian Manajemen dan Wirausaha, vol. 2, no. 1, , pp. 10-18, Apr. 2020. https://doi.org/10.24036/jkmw0284880

How to cite (APA): Wahyuni, I., & Sulastri, S. (2020). Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Work Engagement sebagai Variabel Pemediasi. Jurnal Kajian Manajemen dan Wirausaha, 2(1), 10-18. https://doi.org/10.24036/jkmw0284880

How to cite (Chicago): Wahyuni, Indri, AND Sulastri, Sulastri. "Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Work Engagement sebagai Variabel Pemediasi" Jurnal Kajian Manajemen dan Wirausaha [Online], Volume 2 Number 1 (23 April 2020) https://doi.org/10.24036/jkmw0284880

How to cite (Vancouver): Wahyuni I, & Sulastri S . Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Work Engagement sebagai Variabel Pemediasi. Jurnal Kajian Manajemen dan Wirausaha [Online]. 2020 Apr; 2(1):10-18. https://doi.org/10.24036/jkmw0284880

How to cite (Harvard): Wahyuni, I., & Sulastri, S. ,2020. Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Work Engagement sebagai Variabel Pemediasi. Jurnal Kajian Manajemen dan Wirausaha, [Online] 2(1), pp. 10-18. https://doi.org/10.24036/jkmw0284880

How to cite (MLA8): Wahyuni, Indri, & Sulastri Sulastri. "Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Work Engagement sebagai Variabel Pemediasi." Jurnal Kajian Manajemen dan Wirausaha [Online], 2.1 (2020): 10-18. Web. 11 Aug. 2026 , https://doi.org/10.24036/jkmw0284880

BibTex Citation Data :

@article{