Gaya Berpikir dan Dinamikanya pada Karyawan Usia Produktif
), Anastasia Wulandari(2), Ima Rahmadini(3), Ridha Aulia(4), Irnawati Pratiwi(5), (1) Universitas Pendidikan Indonesia
Indonesia
(2) Universitas Pendidikan Indonesia
Indonesia
(3) Universitas Pendidikan Indonesia
Indonesia
(4) Universitas Pendidikan Indonesia
Indonesia
(5) Universitas Pendidikan Indonesia
Indonesia
Corresponding Author
Copyright (c) 2019 Jurnal RAP (Riset Aktual Psikologi Universitas Negeri Padang)
DOI : https://doi.org/10.24036/rapun.v10i1.105008
Full Text:
Language : id
Abstract
Penelitian ini menganalisis bagaimana proses gaya berpikir melalui faktor lokus pengendalian, efikasi diri, resiliensi, strategi coping, dan kecemasan mempengaruhi distres psikologis karyawan usia produktif. Dengan pendekatan kuantitatif untuk analisis jalur dengan metode trimming, penelitian ini mengambil subjek penelitian karyawan usia produktif, yaitu 25-44 tahun yang bekerja di berbagai instansi di Kota Bandung. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya berpikir melalui lokus pengendalian, efikasi diri, resiliensi, strategi coping, dan kecemasan mempengaruhi distres psikologis karyawan usia produktif. Adapun pengaruh secara tidak langsung paling dominan adalah melalui faktor efikasi diri dan kecemasan.
Keywords
Gaya berpikir, distres psikologis, efikasi diri, kecemasan, strategi coping
Article Metrics
Abstract Views : 750 times
PDF Downloaded : 244 times
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2019 Jurnal RAP (Riset Aktual Psikologi Universitas Negeri Padang)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
