Ihsan, Dani, Universitas Negeri Padang, Indonesia

• Vol 1, No 1 (2019): Jurnal Kajian Manajemen dan Wirausaha - Articles
  Pengaruh Keadilan Organisasional Terhadap Intensi Keluar pada Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi
  Abstract  PDF

JKMW  is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Published by: Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang