Page Header

Open Journal Systems

 >> Download Certificate

 

 

Journal Help

 

 

 

User

Flag Counter

 

 

StatCounter - Free Web Tracker and Counter

View My Stats

COLLABORATION WITH

 

 

PLAGIARISM TOOL

 

REFERENCE TOOL

Notifications
  • View
  • Subscribe
Journal Content

Browse
  • By Issue
  • By Author
  • By Title
  • Other Journals
Font Size
Make font size smaller Make font size default Make font size larger

Information
  • For Readers
  • For Authors
  • For Librarians
  • Home
  • About
  • Login
  • Register
  • Search
  • Current
  • Archives
  • Announcements
Home > Vol 1, No 2 (2019) > Pratiwi
Download this PDF file


How to cite (IEEE): M. Pratiwi, & S. Syahrizal "Pengaruh Keadilan Distributif dan Keadilan Prosedural terhadap Keterikatan Karyawan dengan Persepsi Dukungan Organisasi sebagai Variabel Mediasi pada PT. Bangun Persada Kahuripan," Jurnal Kajian Manajemen dan Wirausaha, vol. 1, no. 2, , Jun. 2019. https://doi.org/10.24036/jkmw0263950
How to cite (APA): Pratiwi, M., & Syahrizal, S. (2019). Pengaruh Keadilan Distributif dan Keadilan Prosedural terhadap Keterikatan Karyawan dengan Persepsi Dukungan Organisasi sebagai Variabel Mediasi pada PT. Bangun Persada Kahuripan. Jurnal Kajian Manajemen dan Wirausaha, 1(2). https://doi.org/10.24036/jkmw0263950
How to cite (Chicago): Pratiwi, Melati, AND Syahrizal, Syahrizal. "Pengaruh Keadilan Distributif dan Keadilan Prosedural terhadap Keterikatan Karyawan dengan Persepsi Dukungan Organisasi sebagai Variabel Mediasi pada PT. Bangun Persada Kahuripan" Jurnal Kajian Manajemen dan Wirausaha [Online], Volume 1 Number 2 (1 June 2019) https://doi.org/10.24036/jkmw0263950
How to cite (Vancouver): Pratiwi M, & Syahrizal S . Pengaruh Keadilan Distributif dan Keadilan Prosedural terhadap Keterikatan Karyawan dengan Persepsi Dukungan Organisasi sebagai Variabel Mediasi pada PT. Bangun Persada Kahuripan. Jurnal Kajian Manajemen dan Wirausaha [Online]. 2019 Jun; 1(2). https://doi.org/10.24036/jkmw0263950
How to cite (Harvard): Pratiwi, M., & Syahrizal, S. ,2019. Pengaruh Keadilan Distributif dan Keadilan Prosedural terhadap Keterikatan Karyawan dengan Persepsi Dukungan Organisasi sebagai Variabel Mediasi pada PT. Bangun Persada Kahuripan. Jurnal Kajian Manajemen dan Wirausaha, [Online] 1(2). https://doi.org/10.24036/jkmw0263950
How to cite (MLA8): Pratiwi, Melati, & Syahrizal Syahrizal. "Pengaruh Keadilan Distributif dan Keadilan Prosedural terhadap Keterikatan Karyawan dengan Persepsi Dukungan Organisasi sebagai Variabel Mediasi pada PT. Bangun Persada Kahuripan." Jurnal Kajian Manajemen dan Wirausaha [Online], 1.2 (2019): ##plugins.citationFormats.mla.noPages## Web. 19 May. 2025 , https://doi.org/10.24036/jkmw0263950

BibTex Citation Data :

@article{