Hubungan Kematangan Karir dengan Komitmen Organisasi pada Siswa Sekolah Polisi Negara (SPN) Mojokerto

Tri Muji Ingarianti(1),
(1) Universitas Muhammadiyah Malang 

Corresponding Author
Copyright (c) 2017 Jurnal RAP

DOI : https://doi.org/10.24036/rapun.v8i1.7956

Full Text:    Language : id

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
hubungan antara kematangan karir dengan komitmen organisasi pada siswa Sekolah
Polisi Negara (SPN) Mojokerto. Subjek penelitian terdiri dari 633 siswa SPN Mojokerto,
Jawa Timur dengan menggunakan metode total sampling. Kematangan karir diukur
berdasarkan empat aspek menurut Savickas, yaitu (1) concern, (2) control, (3) curiosity,
dan (4) confidence. Komitmen organisasi diukur menggunakan skala komitmen
organisasi oleh Ingarianti (2015). Hasil penelitian menunjukkan bahwa adanya hubungan
positif dan signifikan antara kematangan karir dengan komitmen organisasi (r= 0,331; p=
0,000<0,01). Sumbangan efektif variabel kematangan karir terhadap komitmen organisasi
sebesar 39,2%.


Keywords


Kematangan karir, Komitmen organisasi, Siswa Sekolah Polisi Negara.

Article Metrics

 Abstract Views : 565 times
 PDF Downloaded : 466 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2017 Jurnal RAP