Relevansi Karir dan Daya Serap Lulusan Vokasi  Departemen Teknik Elekro FT-UNP

Hastuti Hastuti; M. Giatman; Nurhasan Syah; Doni Tri Putra Yanto; Fivia Eliza

doi:10.24036/jtev.v9i1.123275

Relevansi Karir dan Daya Serap Lulusan Vokasi Departemen Teknik Elekro FT-UNP

Hastuti Hastuti⁽¹⁾, M. Giatman⁽²⁾, Nurhasan Syah⁽³⁾, Doni Tri Putra Yanto⁽⁴⁾, Fivia Eliza⁽⁵⁾,
(1) Universitas Negeri Padang

Indonesia
(2) Universitas Negeri Padang

Indonesia
(3) Universitas Negeri Padang

Indonesia
(4) Universitas Negeri Padang

Indonesia
(5) Universitas Negeri Padang

Indonesia

Corresponding Author

DOI : https://doi.org/10.24036/jtev.v9i1.123275

Full Text:

Language : en

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis relevansi karir dan daya serap lulusan vokasi di Departemen Teknik Elektro. Relevansi karir adalah kesesuaian bidang pekerjaan lulusan dengan keahlian atau bidang ilmunya. Daya serap lulusan di dunia kerja berkaitan dengan relevansi karir ini. Lulusan akan mudah dan cepat mendapatkan pekerjaan jika kompetensinya sesuai dengan yang dibutuhkan oleh dunia kerja. Lulusan vokasi memiliki peran yang penting dalam ketersediaan tenaga kerja yang kompeten dan profesional. Jenis penelitian ini adalah penelitian survei dengan pendekatan kuantitatif, dan menggunakan analisis data dengan teknik deskriptif. Penelitian dilaksanakan dalam dua tahap. Tahap pertama adalah tahap pengumpulan data, sedangkan tahap kedua adalah pengolahan dan analisis data. Pengumpulan data dilakukan dengan metoda survey, kemudian data diolah dengan pendekatan kuantitatif. Selanjutnya, data tersebut dianalisis dengan metode deskriptif. Subyek penelitian adalah alumni program studi D3 Teknik Listrik di Departemen Teknik Elektro. Hasil analisis menunjukkan bahwa waktu tunggu lulusan vokasi D3 Teknik Listrik untuk mendapatkan pekerjaan tidaklah begitu lama, kurang dari 3 bulan. Hal ini berarti daya serap lulusan prodi D3 Teknik Listrik adalah baik. Alumni D3 Teknik Listrik memiliki karir yang relevan dengan bidangnya, hampir 80% lulusannya memiliki pekerjaan yang sesuai dengan keahliannya. Dengan demikian, lulusan vokasi Departemen Teknik Elektro FT-UNP sudah memiliki pekerjaan yang layak dalam rangka mendukung tranformasi performansi perguruan tinggi.

Keywords

relevansi karir, daya serap lulusan vokasi, pekerjaan yang layak, tracer study

References

K. P. dan K. Dirjen DIKTI, “Buku Panduan Indikator Kinerja Utama Perguruan Tinggi Negeri,” 2020, pp. 1–42.

International Labour Organisation, “Convention and Recommendation concerning Decent Work for Domestic Workers,” Int. Labour Rev., vol. 150, no. 3–4, pp. 439–454, 2011, doi: 10.1111/j.1564-913x.2011.00128.x.

K. N. Santoso and S. A. Rakhmawan, “Indeks Komposit Pekerjaan Layak di Indonesia Pada Era Pandemi COVID-19,” Semin. Nas. Off. Stat., vol. 2021, no. 1, pp. 214–222, 2021, doi: 10.34123/semnasoffstat.v2021i1.840.

N. S. Pradja and A. A. Chania, “Relevansi Kompetensi Lulusan,” Equilib. J. Penelit. Pendidik. dan Ekon., vol. 16, no. 01, pp. 1–14, 2019, doi: 10.25134/equi.v16i01.2013.

A. K. Sari, A. Yusuf, Megaiswari, and Afdhal, “Analisis Teori Krumboltz: Literature Review,” J. Ilm. Bimbing. Konseling Undikhsa, vol. 12, no. 1, pp. 116–121, 2021, doi: 10.23887/XXXXXX-XX-0000-00.

E. Roviati et al., “Tracer Study: Studi Rekam Jejak Alumni Dan Respons Stakeholder Jurusan Tadris IPA-Biologi Iain Syekh Nurjati Cirebon,” Sci. Educ. J. Pendidik. Sains, vol. 4, no. 1, pp. 57–66, 2015, [Online]. Available: https://syekhnurjati.ac.id/jurnal/index.php/sceducatia/article/view/272

I. Mohidin, S. Suleman, A. Asep, and A. L. Belakang, “Rancang Bangun Aplikasi Tracer Study Alumni Kampus Politeknik Gorontalo Berbasis Mobile,” vol. 4, no. 1, pp. 18–29, 2019.

H. Sudarmaji, G. L. Prasojo, G. Rubiono, and R. Arif, “Pendidikan Vokasi Aviasi : Peluang dan Tantangan,” J. Aviasi Indones., vol. 1, no. 1, pp. 1–6, 2021, [Online]. Available: http://ejournal.icpa-banyuwangi.ac.id/index.php/skyhawk/article/view/1

R. Asnawi, S. Utomo, N. Yuniarti, and E. Prianto, “Analisis Relevansi Dan Antisipasi Kebutuhan Dunia Kerja Program Studi Teknik Elektro D3 FT UNY,” in Proceedings Seminar Nasional Pendidikan Teknik Elektro, 2015, pp. 135–144.

A. M. Saragih, Netty, and Iriance, “Analisis Kualitas Lulusan Program Studi D4 Mice Politeknik Negeri Medan,” vol. 23, no. 2, pp. 1–12, 2020.

R. Y. Gusriani, E. Mahriani, and T. Hidayat, “Relevansi Kurikulum dengan Kesiapan, Daya Serap Lulusan dan Kepuasan Pengguna (User) terhadap Alumni UIN Antasari Banjarmasin di Dunia Kerja (Tracer Sudy Tahun 2018-2021),” J. Hadratul MAdaniah, vol. 9, no. 2, pp. 19–36, 2022.

A. Istianyani, “Upaya Percepatan Daya Serap Lulusan Fakultas Teknik Melalui Optimalisasi Peran Bursa Kerja Khusus Unj Sebagai Mitra Dari Dunia Usaha Dan Industri,” J. Pendidik. Teknol. dan Kejuru. Indones., vol. 6, no. 1, pp. 143–148, 2010.

E. S. Wardani, “Pengaruh Ekspektasi Karir terhadap Kompetensi Keahlian Teknik Instalasi Tenaga Listrik,” J. Pendidik. Tek. Elektro, vol. 04, no. 2019, pp. 34–41, 2019.

I. M. Suarta, I. K. Suwintana, I. G. P. F. P. Sudhana, and N. K. D. Hariyanti, “Persepsi Pendidik Vokasi Atas Atribut-Atribut Employability Skills Yang Dibutuhkan Dunia Kerja Era Revolusi Industri 4.0,” J. Vokasi Indones., vol. 8, no. 1, pp. 1–11, 2020, doi: 10.7454/jvi.v8i1.150.

A. Widayanti, F. R. Widayanti, A. Susanti, and A. R. Pattisinai, “Tracer Study Alumni Program Studi Transportasi Untuk Mendukung Pengembangan Program Vokasi Universitas Negeri Surabaya,” Semin. Nas. Ilmu Terap. V 2021, pp. 1–6, 2021, [Online]. Available: https://ojs.widyakartika.ac.id/index.php/sniter/article/view/373

K. Munir, M. Nurtamto, and H. Abizar, “Pengembangan sistem informasi tracer study : pemetaan dan kebekerjaan,” J. Taman Vokasi, vol. 9, no. 1, pp. 63–77, 2021, [Online]. Available: https://jurnal.ustjogja.ac.id/index.php/tamanvokasi/article/view/7945

L. E. Farida and D. L. Saptarini, “Analisis Kompetensi Lulusan Dan Daya Serap Dunia Kerja Pada Alumni Prodi D3 Akuntansi Politeknik Negeri Banjarmasin,” J. INTEKNA, vol. 20, no. 1, pp. 1–8, 2020.

F. Arianty and T. A. Purwanto, “A Review of Vocational Education Curriculum in Accordance with Industrial Needs : Case Study,” in The 2nd International Conference on Vocational Higher Education (ICVHE), 2018, pp. 15–36. doi: 10.18502/kss.v3i11.2747.

D. W. Agustini, “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Career Adaptability : Personality , Emotional Intelegence Dan Work Value ( Suatu Kajian Literature Review Manajemen Sumber Daya Manusia ),” J. Ekon. Manaj. Sist. Imnformasi, vol. 3, no. 6, pp. 613–620, 2022.

A. A. Fachriani, A. Hading, H. Nur, P. T. Kejuruan, P. Pascasarjana, and U. Negeri, “Analisis daya serap tenaga kerja lulusan sekolah menengah kejuruan bidang keahlian tata busana di kota makassar 1,2,3,” UNM J. Technol. Vocat., vol. 5, no. 3, pp. 97–105, 2021.