Page Header

User

 

 

  • Focus and Scope
  • Editorial Team
  • Reviewers
  • Section Policies
  • Peer-Review Process
  • Publication Frequency
  • Open Access Policy
  • Publication Ethics
  • Screening For Plagiarism
  • Author Fees
  • Online Submissions
  • Author Guidelines
  • Copyright Notice
  • Privacy Statement
  • Journal History

Flag Counter

 

 

StatCounter - Free Web Tracker and Counter

View My Stats

DOWNLOAD TEMPLATE

 

Notifications
  • View
  • Subscribe

PLAGIARISM TOOL

 

 

REFERENCE TOOL

 

COLLABORATION WITH

 

Journal Content

Browse
  • By Issue
  • By Author
  • By Title
  • Other Journals
Font Size
Make font size smaller Make font size default Make font size larger

  • Home
  • About
  • Login
  • Register
  • Search
  • Current
  • Archives
  • Announcements
  • Submissions Paper
  • Contact
Home > Vol 2, No 1 (2019) > Hariningsih
Download this PDF file


How to cite (IEEE): F. Hariningsih, R. Sarianti, & T. Thamrin "PENGARUH ROLE CONFLICT TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PERAWAT RUMAH SAKIT TINGKAT III dr. REKSODIWIRYO PADANG DENGAN WORK FAMILY CONFLICT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI," Jurnal Ecogen, vol. 2, no. 1, , pp. 44-49, Jun. 2019. https://doi.org/10.24036/jmpe.v2i1.6130
How to cite (APA): Hariningsih, F., Sarianti, R., & Thamrin, T. (2019). PENGARUH ROLE CONFLICT TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PERAWAT RUMAH SAKIT TINGKAT III dr. REKSODIWIRYO PADANG DENGAN WORK FAMILY CONFLICT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Jurnal Ecogen, 2(1), 44-49. https://doi.org/10.24036/jmpe.v2i1.6130
How to cite (Chicago): Hariningsih, Fitria, Sarianti, Rini, AND Thamrin, Thamrin. "PENGARUH ROLE CONFLICT TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PERAWAT RUMAH SAKIT TINGKAT III dr. REKSODIWIRYO PADANG DENGAN WORK FAMILY CONFLICT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI" Jurnal Ecogen [Online], Volume 2 Number 1 (28 June 2019) https://doi.org/10.24036/jmpe.v2i1.6130
How to cite (Vancouver): Hariningsih F, Sarianti R, & Thamrin T . PENGARUH ROLE CONFLICT TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PERAWAT RUMAH SAKIT TINGKAT III dr. REKSODIWIRYO PADANG DENGAN WORK FAMILY CONFLICT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Jurnal Ecogen [Online]. 2019 Jun; 2(1):44-49. https://doi.org/10.24036/jmpe.v2i1.6130
How to cite (Harvard): Hariningsih, F., Sarianti, R., & Thamrin, T. ,2019. PENGARUH ROLE CONFLICT TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PERAWAT RUMAH SAKIT TINGKAT III dr. REKSODIWIRYO PADANG DENGAN WORK FAMILY CONFLICT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Jurnal Ecogen, [Online] 2(1), pp. 44-49. https://doi.org/10.24036/jmpe.v2i1.6130
How to cite (MLA8): Hariningsih, Fitria, Rini Sarianti, & Thamrin Thamrin. "PENGARUH ROLE CONFLICT TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PERAWAT RUMAH SAKIT TINGKAT III dr. REKSODIWIRYO PADANG DENGAN WORK FAMILY CONFLICT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI." Jurnal Ecogen [Online], 2.1 (2019): 44-49. Web. 20 May. 2025 , https://doi.org/10.24036/jmpe.v2i1.6130

BibTex Citation Data :

@article{