How to cite (IEEE):
D. Dahlia, & T. Kurniawati
"Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Karyawan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan di Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang," Jurnal Ecogen, vol. 4, no. 4, , pp. 533-540, Dec. 2021.
https://doi.org/10.24036/jmpe.v4i4.12403
How to cite (APA):
Dahlia, D., & Kurniawati, T.
(2021).
Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Karyawan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan di Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang.
Jurnal Ecogen, 4(4), 533-540.
https://doi.org/10.24036/jmpe.v4i4.12403
How to cite (Chicago):
Dahlia, Dahlia, AND Kurniawati, Tri.
"Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Karyawan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan di Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang" Jurnal Ecogen [Online], Volume 4 Number 4 (30 December 2021)
https://doi.org/10.24036/jmpe.v4i4.12403
How to cite (Vancouver):
Dahlia D, & Kurniawati T .
Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Karyawan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan di Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang.
Jurnal Ecogen [Online]. 2021 Dec;
4(4):533-540.
https://doi.org/10.24036/jmpe.v4i4.12403
How to cite (Harvard):
Dahlia, D., & Kurniawati, T.
,2021.
Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Karyawan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan di Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang.
Jurnal Ecogen, [Online] 4(4), pp. 533-540.
https://doi.org/10.24036/jmpe.v4i4.12403
How to cite (MLA8):
Dahlia, Dahlia, & Tri Kurniawati.
"Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Karyawan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan di Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang." Jurnal Ecogen [Online], 4.4 (2021): 533-540. Web. 23 Jan. 2025
, https://doi.org/10.24036/jmpe.v4i4.12403
BibTex Citation Data :
@article{