How to cite (IEEE): D. Dahlia, & T. Kurniawati "Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Karyawan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan di Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang," Jurnal Ecogen, vol. 4, no. 4, , pp. 533-540, Dec. 2021. https://doi.org/10.24036/jmpe.v4i4.12403

How to cite (APA): Dahlia, D., & Kurniawati, T. (2021). Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Karyawan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan di Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang. Jurnal Ecogen, 4(4), 533-540. https://doi.org/10.24036/jmpe.v4i4.12403

How to cite (Chicago): Dahlia, Dahlia, AND Kurniawati, Tri. "Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Karyawan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan di Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang" Jurnal Ecogen [Online], Volume 4 Number 4 (30 December 2021) https://doi.org/10.24036/jmpe.v4i4.12403

How to cite (Vancouver): Dahlia D, & Kurniawati T . Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Karyawan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan di Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang. Jurnal Ecogen [Online]. 2021 Dec; 4(4):533-540. https://doi.org/10.24036/jmpe.v4i4.12403

How to cite (Harvard): Dahlia, D., & Kurniawati, T. ,2021. Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Karyawan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan di Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang. Jurnal Ecogen, [Online] 4(4), pp. 533-540. https://doi.org/10.24036/jmpe.v4i4.12403

How to cite (MLA8): Dahlia, Dahlia, & Tri Kurniawati. "Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Karyawan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan di Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang." Jurnal Ecogen [Online], 4.4 (2021): 533-540. Web. 23 Jan. 2025 , https://doi.org/10.24036/jmpe.v4i4.12403

BibTex Citation Data :

@article{