Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Senjangan Anggaran Dengan Ambiguitas Peran Dan Asimetri Informasi Sebagai Pemoderasi (Studi Empiris Pada Pemerintah Kota Padang)

Lisa Ardila - Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang

Abstract


This study aimed to examine: 1) the effect of budgetary participation on budgetary slack, 2) the effect of budgetary participation on budgetary slack moderating role ambiguity, 3) the effect of budgetary participation on budgetary slack with information asymmetry as moderating.

The population in this study is SKPD Padang. The selection of sample used purposive sampling method. Data that is used in this research is primary data, that was collected by survey techniques by distributing questionnaires to each head of SKPD, Chief Financial Subdivision, Head of Division / Section on SKPD. Moderated regression analysis was used as the method of analysis.

The research provides that the empirical evidence 1) budgetary participation has negative effect on budgetary slack with  significant value 0.046 <0.0 (H 1 is rejected), 2) role ambiguity had no significant positive effect on the relationship between budgetary participation with budgetary slack where significant value 0.304> 0.05 (H 2 rejected), 3) Asymmetry of information has significant positive impact on the relationship of  budgetary participation and budgetary slack where significant value of 0.004 <0.05 (H 3 is rejected).

The implication of the these findings for SKPD the city of Padang, should be able to increase the positive communication with his superior in preparation of budget. This study, I suggested has based on the findings of: 1) Further research, preferably for using direct interviews with respondents, 2) For the next researchers who are interested in further for research with same topict we suggest to investigate another  variables such as individual capacity, budget goal clarity, budget emphasis and budgetary fulfilled.

Keywords: Budgetary Slack, Budgetary Participation, Role Ambiguity, Information Asymmetry

Full Text:

PDF

References


Anthony, Robert N & Vijay Govindarajan. 2007. Sistem Pengendalian Manajemen, Edisi 1, Buku 2. Jakarta: Salemba Empat.

Arfan Ikhsan Lubis. 2010. Akuntansi Keperilakuan, Edisi 2. Jakarta: Salemba Empat.

Arynda Elza. 2012. Pengaruh Partisipasi Anggaran Dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Senjangan Anggaran Dengan Kecukupan Anggaran Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris Pada SKPD Kota Payakumbuh). Skripsi FE UNP. Padang.

Apriyandi. 2011. Pengaruh informasi asimetri terhadap hubungan antara anggaran partisipatif dan budgetary slack. pada pemerintahan kabupaten wejo makasar. Skripsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Hasanudin. Makasar.

Deddi Nordiawan. 2007. Akuntansi Pemerintahan. Jakarta: Salemba Empat.

Edfan Darlis. 2002. Analisis Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Anggaran Dan Senjangan Anggaran. Jurnal Riset Akuntansi Manajemen. Volume 5, nomor 85-101.

Falikhatun. 2007. Interaksi Informasi Asimetri, Budaya Organisasi, Dan Group Cohesiveness Dalam Hubungan Antara Partisipasi Penganggaran dan Budgetary Slack. SNA X Makassar. 26-28 Juli 2007.

Febi Pratiwi. 2012. Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Senjangan Anggaran dengan Ambiguitas Peran Sebagai Variabel Pemoderasi Pada Perusahaan Manufaktur Skala Menengah dan Besar di Kota Padang. Skripsi FE UNP. Padang.

Febrisa Asweni. 2012. Pengaruh Partisipasi Anggaran, Ambiguitas Peran Dan System Pengukuran Kinerja Terhadap Senjangan Anggaran (studi empiris pada BUMN dan BUMD di Kota Padang). Skripsi FE UNP. Padang.

Fitri, Yulia. 2004. Pengaruh Informasi Asimetri, Partisipasi Penganggaran dan Komitmen Organisasi Terhadap Timbulnya Senjangan Anggaran (Studi Empiris Pada Universitas Swasta Di Kota Bandung). SNA VII Denpasar. 2-3 Desember 2004.

Garrison; Noreen; Brewer. 2007. Akuntansi Manajerial, Edisi Sebelas Buku Dua. Jakarta: Salemba Empat.

http: //www. harianhaluan. com

Imam Ghozali. 2005. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS, Edisi Tiga. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Indra Bastian. 2010. Akuntansi Sektor Publik : Suatu Pengantar. Jakarta: Erlangga.

Kreitner, R., A Kinicki. 2004. Organizational Behavior. Sixth Edition. USA: Mc. Graw Hill Companies.

Lidya Agustina. 2009. Pengaruh Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran, dan Kelebihan Peran terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Auditor (Penelitian Pada KAP Yang Bermitra Dengan KAP Big Four Di Wilayah DKI Jakarta). Jurnal Akuntansi Vol.1 No.1. Mei 2009: 40-69.

Luthans, Fred. 2001. Organizational Behavior. Ninth edition. New York: McGraw Hill.

Mardiasmo. 2002. Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: Andi

Marini Purwanto. 2001. Pengaruh Role Conflict, Role Ambiguity dan Job Insecurity Terhadap Kepuasan Kerja Akuntan Publik. Tesis S2 FE Universitas Diponegoro. Semarang.

Supanto. 2010. Analisis Pengaruh Partisipasi Penganggaran terhadap Budgetary slack dengan Informasi Asimetri, Motivasi, Budaya Organisasi sebagai Pemoderasi. Tesis. Program Pasca Sarjana Universitas Diponegoro. Semarang.

(2012). “DPRD Sorot Mutasi Pejabat.” Padang Ekspres. (19 April 2012). Hlm.10.