How to cite (IEEE):
M. Kurniawan
"Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Organisasi Publik (Studi Empiris pada SKPD Pemerintah Kabupaten Kerinci)," Jurnal Akuntansi, vol. 1, no. 3, , Sep. 2013.
##plugins.citationFormats.apa.retrieved##
How to cite (APA):
Kurniawan, M.
(2013).
Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Organisasi Publik (Studi Empiris pada SKPD Pemerintah Kabupaten Kerinci).
Jurnal Akuntansi, 1(3).
##plugins.citationFormats.apa.retrieved##
How to cite (Chicago):
Kurniawan, Muhammad.
"Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Organisasi Publik (Studi Empiris pada SKPD Pemerintah Kabupaten Kerinci)" Jurnal Akuntansi [Online], Volume 1 Number 3 (24 September 2013)
##plugins.citationFormats.apa.retrieved##
How to cite (Vancouver):
Kurniawan M .
Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Organisasi Publik (Studi Empiris pada SKPD Pemerintah Kabupaten Kerinci).
Jurnal Akuntansi [Online]. 2013 Sep;
1(3).
##plugins.citationFormats.apa.retrieved##
How to cite (Harvard):
Kurniawan, M.
,2013.
Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Organisasi Publik (Studi Empiris pada SKPD Pemerintah Kabupaten Kerinci).
Jurnal Akuntansi, [Online] 1(3).
##plugins.citationFormats.apa.retrieved##
How to cite (MLA8):
Kurniawan, Muhammad.
"Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Organisasi Publik (Studi Empiris pada SKPD Pemerintah Kabupaten Kerinci)." Jurnal Akuntansi [Online], 1.3 (2013): ##plugins.citationFormats.mla.noPages## Web. 19 May. 2025
, ##plugins.citationFormats.apa.retrieved##
BibTex Citation Data :
@article{