The PDF file you selected should load here if your Web browser has a PDF reader plug-in installed (for example, a recent version of Adobe Acrobat Reader).
If you would like more information about how to print, save, and work with PDFs, Highwire Press provides a helpful Frequently Asked Questions about PDFs.
Alternatively, you can download the PDF file directly to your computer, from where it can be opened using a PDF reader. To download the PDF, click the Download link above.
How to cite (IEEE):
B. Jamil
"Pengaruh Faktor Teknis Dan Faktor Organisasi Terhadap Implementasi Sistem Pengukuran Kinerja," Jurnal Akuntansi, vol. 1, no. 2, , Jun. 2013.
##plugins.citationFormats.apa.retrieved##
How to cite (APA):
Jamil, B.
(2013).
Pengaruh Faktor Teknis Dan Faktor Organisasi Terhadap Implementasi Sistem Pengukuran Kinerja.
Jurnal Akuntansi, 1(2).
##plugins.citationFormats.apa.retrieved##
How to cite (Chicago):
Jamil, Boby.
"Pengaruh Faktor Teknis Dan Faktor Organisasi Terhadap Implementasi Sistem Pengukuran Kinerja" Jurnal Akuntansi [Online], Volume 1 Number 2 (8 June 2013)
##plugins.citationFormats.apa.retrieved##
How to cite (Vancouver):
Jamil B .
Pengaruh Faktor Teknis Dan Faktor Organisasi Terhadap Implementasi Sistem Pengukuran Kinerja.
Jurnal Akuntansi [Online]. 2013 Jun;
1(2).
##plugins.citationFormats.apa.retrieved##
How to cite (Harvard):
Jamil, B.
,2013.
Pengaruh Faktor Teknis Dan Faktor Organisasi Terhadap Implementasi Sistem Pengukuran Kinerja.
Jurnal Akuntansi, [Online] 1(2).
##plugins.citationFormats.apa.retrieved##
How to cite (MLA8):
Jamil, Boby.
"Pengaruh Faktor Teknis Dan Faktor Organisasi Terhadap Implementasi Sistem Pengukuran Kinerja." Jurnal Akuntansi [Online], 1.2 (2013): ##plugins.citationFormats.mla.noPages## Web. 22 Nov. 2024
, ##plugins.citationFormats.apa.retrieved##
BibTex Citation Data :
@article{