Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Spiritual Dan Etika Profesi Terhadap Kinerja Auditor Dalam Kantor Akuntan Publik

Anis Choiriah - Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang

Abstract


The aims of this study is to determine: 1)  impact of emotional intelligent on auditor’s performance  2) impact of intellectual intelligent on auditor’s performance 3) impact of spiritual intelligent on auditor’s performance 4) impact of proffesional ethics on auditor’s  performance.

This study was classified as causative study. The Population of this study were auditors on CPA firm.The sample are auditors on CPA firm in Padang and Pekanbaru.  The collection technique of this study was the technique of survey by distributing queationnaires directly to each auditors on CPA firm. Analysis  of data by using multiple regression to see impact of emotional, intellectual, spiritual and proffesional ethics on auditors performance.

Studies show that : 1) emotional intelligent had a significant positive impact on  auditor performance  2)  intellectual intelligence had a significant positive impact on auditor performance  3) spiritual intelligence had a significant positive impact on auditor performance.  4) proffesional ethics had a significant positive impact on auditor performance.

The suggestions in this study were: 1) this study was limted to emotional intelligence, intellectual intelligence, spiritual intelligence and proffesional ethics on auditor performance, for further research can be done with additional variables which have strong impact on auditor performance.  In addition it would be nice if future studies include interviews or written statements that can explore all the aims of the study 2)  Sample of this study was limited to the auditors on CPA firm in Padang and Pekanbaru. The result might be different if the sample were expanded. 3) the auditors on CPA firm should always pay attention to improve balance between emotional, intellectual, spiritual intelligence and also proffesional ethics to achieve more maximum performance.

Keywords: auditors, auditors performance, emotional intelligence, intellectual intelligence, spiritual intelligence, proffesional ethics


Full Text:

PDF

References


Aida & Listianingsih. 2004. Pengaruh sistem pengukuran kinerja sistem reward dan profit center terhadap hubungan antara total Quality management dengan kinerja manajerial. SNA VIII. Solo

Agoes, Sukrisno. 2004. Auditing (Pemeriksaan Akuntan) Oleh Kantor Akuntan Publik, Jakarta : Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia

Anastasi, A, dan Urbina, S,.1997. Tes Psikologi (Psychological Testing), PT. Prehanllindo, Jakarta

Arens dan Loebbecke. 2008. Auditing Pendekatan Terpadu. Edisi Indonesia, Salemba Empat, Jakarta.

Arens, Elder dan Beasley. 2006. Auditing dan Jasa Assurance, Erlangga, Jakarta

Arie Pangestu Dwijayanti. 2009. Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Spiritual Dan Kecerdasan Sosial Terhadap Pemahaman Akuntansi. Skripsi Universitas Pembangunan Nasional “VETERAN”. Jakarta

Arikunto, Suharsimi. 2002. Prosedur .Metodologi Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Penerbit Rineka Cipta.

Ary Ginanjar Agustian. 2001. Rahasia Sukses Membangun Kecerdasan Emosi dan Spiritual (ESQ), Arga Wijaya Persada, Jakarta

Dessler, G. 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia, Alih bahasa :Benyamin Molan, PT. Prenhallindo, Jakarta

Goleman, D. 2000. Kecerdasan Emosi : Mengapa Emotional Intelligence Lebih Tinggi Daripada IQ, Alih Bahasa : T. Hermay, PT. Gramedia Pustaka Utama, Jakarta

--------------. 2001. Emotional Intelligence Untuk Mencapai Puncak Prestasi, Alih Bahasa : Alex Tri K.W, PT. Gramedia Pustaka Utama, Jakarta

Gudono dan Murtanto. (1999). Identifikasi Karakteristik-karakteristik Keahlian Audit: Profesi Akuntan Publik di Indonesia. Jurnal Riset Akuntansi Indonesia.

Harry Widiantoro. 2001. Menciptakan Eustress Di Tempat Kerja : Usaha Meningkatkan Kinerja Karyawan, Ventura, Vol.4, No.2 September

Idrus, Muhammad. 2002. Kecerdasan Spiritual Mahasiswa Yogyakarta, Psikologi Phronesis, Jurnal Ilmiah dan Terapan, Vo.4, No.8, Desember 2002

Ludigdo, Unti. 2006. Strukturasi Praktik Etika di Kantor Akuntan Publik: Sebuah Studi Interpretif. Simposium Nasional Akuntansi IX. Universitas Andalas, Padang.

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Remaja Rosdakarya, Bandung

Masaong A. Kadim, dan Arfan A. Tilomi. 2011. kepemimpinan berbasis multiple inteligence, Alfabeta,Bandung

Mulyadi, 2002. Auditing. Edisi 6. Jakarta: Salemba Empat

Martandi dan Suranta. (2006) . Persepsi Akuntan, Mahasiswa Akuntansi, dan Karyawan Bagian Akuntansi Dipandang Dari Segi Gender Terhadap Etika Bisnis dan Etika Profesi (Studi Di Wilayah Surakarta) . Prosiding Simposium Nasional Akuntansi 9 Padang.

Murtanto dan Marini. (2003). Persepsi Akuntan Pria dan Akuntan Wanita serta Mahasiswa dan Mahasiswi Akuntansi terhadap Etika Bisnis dan Etika Profesi Akuntan, Prosiding Simposium Nasional Akuntansi VI Surabaya 16-17 Oktober 2003.

Mutiara S Panggabean. 2002. Pengaruh Keadilan Dalam Penggajian dan Perilaku Individu Terhadap Kinerja Dosen Perguruan Tinggi Swasta, Kajian Bisnis STIE Widya Wiwaha.

Nugrahaningsih, P. 2005. Analisis Perbedaan Perilaku Etis Auditor di KAP dalam Etika Profesi (Studi Terhadap Peran Faktor-faktor Individual: Locus of Control, Lama Pengalaman Kerja, Gender dan Equity Sensitivity). SNA VIII Solo.

R. A. Fabiola Meirnayati. 2005. Analisis Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosi dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan. Tesis Program Pasca Sarjana Universitas Diponegoro, Semarang

Robbins, S, P. 1996. Perilaku Organisasi, PT. Prehallindo, Jakarta

Rina Ani Sapariyah. 2011. Pengaruh Good Governance dan Independensi Auditor Terhadap Kinerja Auditor dan Komitmen Organisasi. Tesis Program Pasca Sarjana STIE AUB, Surakarta

Simamora, H. 1995. Manajemen Sumber Daya Manusia, Badan Penerbit YKPN, Yogyakarta

Suhariadi, Fendy. 2002, Pengaruh Inteligensi dan Motivasi Terhadap Semangat Penyempurnaan Dalam Membentuk Perilaku Produktif Efisien, Anima : Indonesia Psikologi Jurnal, Vol.17, No.4, Juli 2002.

Suryabrata, Sumadi. 1998, Pembimbing Ke Psikodiagnostik II, Rake Sarasin. Yogyakarta

Trisnaningsih, Sri. 2007. Independensi Auditor dan Komitmen Organisasi Sebagai mediasi Pengaruh Pemahaman Good Governance, Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor. Simposium Akuntansi Nasional X Makasar 26 – 28 Juli 2007

------------------------. 2003. Perbedaan Kinerja Auditor Dilihat Dari Segi Gender (Studi Empiris Pada KAP di Jawa Timur). Simposium Nasional Akuntansi VI Surabaya 16-17 Oktober 2003.

Unti Ludigdo. 2006. Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Sikap Etis Mahasiswa Akuntansi (Studi Pada Perguruan Tinggi Negeri di Kota Makassar). Prosiding Simposium Nasional Akuntansi 9 Padang 23-26 Aguatus 2006.

---------------. 2006. Strukturisasi Praktik Etika di Kantor Akuntan Publik: Sebuah Studi Interpretif. Prosiding Simposium Nasional Akuntansi 9 Padang. Padang 23-26 Aguatus 2006.

Wirawan dan Feronika. 2009. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penampilan Akuntan Publik. Aksioma Jurnal Riset Akuntansi

Zohar, D, Marshal, I. 2000. SQ (Spiritual Intelligence) : The Ultimate Intelligence, Blomsburry Publishing, London

------------------------. 2001. The Ultimate Intelligence, Mizam Media Utama, Bandung