Abstract


Tujuan Penelitian ini adalah (1)   menganalisis dan menjelaskan   pengaruh komitmen guru  terhadap  keterlibatan guru; (2)  menganalisis dan menjelaskan   pengaruh efikasi guru   terhadap  keterlibatan guru; Populasi penelitian adalah seluruh guru  SMK Bhina Tunas Bhakti Juwana, sebanyak 105 orang. Semua populasi dijadikan sampel (metode sensus). Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh langsung dari responden melalui kuesionair dengan menggunakan aplikasi google form Analisis data menggunakan model regresi. Temuan penelitian adalah (1) komitmen guru berpengaruh positif terhadap keterlibatan guru; (2) efikasi guru berpengaruh positif terhadap keterlibatan guru. Implikasi  manajerial hasil temuan  adalah  pihak pimpinan sekolah dalam  merekrut guru perlu menilai aspek kepemlikan komitmen  dan efikasi diri dari calon guru.dan implikasi teoritik memberikan sumbangan  penguatan teoritik di bidang manajemen  sumberdaya manusia pendidikan, bahwa komitmen guru dan  efikasi guru sebagai  prediktor keterlibatan guru.


Keywords


komitmen guru; efikasi guru ; keterlibatan guru