How to cite (IEEE): R. Edwar, & S. Sulastri "Pengaruh leader member exchange terhadap organizational citizenship behavior dengan employee engagement sebagai pemediasi," Jurnal Kajian Manajemen dan Wirausaha, vol. 2, no. 3, , pp. 117-126, Jun. 2020. https://doi.org/10.24036/jkmw02100300

How to cite (APA): Edwar, R., & Sulastri, S. (2020). Pengaruh leader member exchange terhadap organizational citizenship behavior dengan employee engagement sebagai pemediasi. Jurnal Kajian Manajemen dan Wirausaha, 2(3), 117-126. https://doi.org/10.24036/jkmw02100300

How to cite (Chicago): Edwar, Rizka, AND Sulastri, Sulastri. "Pengaruh leader member exchange terhadap organizational citizenship behavior dengan employee engagement sebagai pemediasi" Jurnal Kajian Manajemen dan Wirausaha [Online], Volume 2 Number 3 (20 June 2020) https://doi.org/10.24036/jkmw02100300

How to cite (Vancouver): Edwar R, & Sulastri S . Pengaruh leader member exchange terhadap organizational citizenship behavior dengan employee engagement sebagai pemediasi. Jurnal Kajian Manajemen dan Wirausaha [Online]. 2020 Jun; 2(3):117-126. https://doi.org/10.24036/jkmw02100300

How to cite (Harvard): Edwar, R., & Sulastri, S. ,2020. Pengaruh leader member exchange terhadap organizational citizenship behavior dengan employee engagement sebagai pemediasi. Jurnal Kajian Manajemen dan Wirausaha, [Online] 2(3), pp. 117-126. https://doi.org/10.24036/jkmw02100300

How to cite (MLA8): Edwar, Rizka, & Sulastri Sulastri. "Pengaruh leader member exchange terhadap organizational citizenship behavior dengan employee engagement sebagai pemediasi." Jurnal Kajian Manajemen dan Wirausaha [Online], 2.3 (2020): 117-126. Web. 17 May. 2025 , https://doi.org/10.24036/jkmw02100300

BibTex Citation Data :

@article{