HUBUNGAN KOMITMEN ORGANISASI DENGAN WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PKPU

Husnul Hatimah - Universitas Negeri Padang

Abstract


Abstract: The organizational commitment with work engagement of employees PKPU. This study is purposed aims to see the relationship of organizational organizational commitment with the work engagement of employess PKPU Human Initiative Regional I. The design of following research uses a correlational quantitative. The population in this study is the board of employess PKPU Human Initiative Regional I. The sampling technique in this research is total sampling with the number of samples of 30 people. This study uses a organizational commitment scale amounted to 26 items statement with a value of reliabelity of 0.890 and the scale of work engagement amounted to 30 items statement with a value of reliability of 0.897. Data is analized by using a Product Moment of Karl Person. The results of the research show a significant correlation between commitment organizational and work engagement of employees PKPU Human Initiative Regional I (r) 0.792, p = 0,001 (p<0,01).

Keywords: Organizational commitment, work engagement, product moment

Abstrak: Hubungan komitmen organisasi dengan work engagement pada karyawan PKPU Human Initiative Regional I. Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan komitmen organisasi dengan work engagement pada karyawan PKPU Human Initiative regional I. Desain penelitian yang digunakan adalah kuantitatif korelasional. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan PKPU Human Initiative regional I. Teknik pengumpulan sampel dalam penelitian ini yaitu total sampling dengan jumlah sampelnya sebanyak 30 orang. Penelitian ini menggunakan skala komitmen organisasi yang berjumlah 26 butir pernyataan dengan nilai reliabilitas sebesar 0.890 dan skala work engagement 30 butir pernyataan dengan nilai reliabilitas sebesar 0.897. Teknik analisis data dalam penelitian ini yaitu dengan menggunakan teknik korelasi product moment dari Karl Person. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara komitmen organisasi dengan work engagement pada karyawan PKPU Human Initiative regional I dengan nilai koefisien korelasi (r) sebesar 0.792, p=0,001 (p<0,01).

Kata kunci: Komitmen organisasi, work engagement, product moment


Keywords


Komitmen organisasi; work engagement; product moment



DOI: http://dx.doi.org/10.24036/jrp.v2018i3.3976