WORKPLACE SPIRITUALITY KAITANNYA DENGAN KINERJA PEGAWAI KANTOR POS YOGYAKARTA

Rini Sari - Fakultas Psikologi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa
Muhammad Pratama - Fakultas Psikologi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa
Indriyati Purwaningsih - Fakultas Psikologi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Abstract


Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empirik workplace spirituality kaitannya dengan kinerja pegawai di Kantor Pos Yogyakarta. Ada hubungan positif workplace spirituality dengan kinerja pada pegawai Kantor Pos Yogyakarta. Semakin tinggi workplace spirituality di Kantor Pos Yogyakarta maka tinggi pula tingkat kinerjanya. Subjek penelitian ini adalah pegawai Kantor Pos Yogyakarta. Jumlah subjek dalam penelitian ini sebanyak 55 pegawai. Alat ukur yang digunakan adalah skala workplace spirituality dan skala kinerja pegawai. Teknik analisis untuk uji hipotesis menggunakan analisis korelasi spearman rho dengan bantuan program SPSS 16.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan koefisien korelasi rxy = 0,566 dengan p = 0,000 (p < 0,05), dengan demikian dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan positif antara workplace spirituality dengan kinerja pegawai Kantor Pos Yogyakarta.


Keywords


Kantor Pos, Kinerja Pegawai, Workplace Spirituality

References


Fanggidae, R.E. (2017). The Influence of Spirituality Workplace to Motivation, Job Satisfaction and Organizational Commitment. Global J. Bus. Soc. Sci. Review, 5, 3, 170-176.

Fanggidae, R.E., Kurniawati, M., & Bahweres, H. (2020). The Effect of Workplace Spirituality and Employee (Perspective of Islamic Work Ethics Case Study on BTPN Syariah, Kupang), Business and Management Research Performance, 4, 143, 234-239.

Hastomi, F. & Riduwan, A. (2016). Pengaruh Anggaran Partisipatif dan Workplace Spirituality Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen, 5, 11, 1-15.

Heru, S. (2018). The Effect of Talent Management on Commitment to Change in Employees. Eurasia: Economics & Business, 1, 7, 42-47.

Karnia, K., Suwarsi, S., & Frendika, R. (2020). Pengaruh Spiritualitas di Tempat Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Infomedia Nusantara Buah Batu Kota Bandung. Prosiding Manajemen, 6, 1, 230-234.

Masram & Mu’ah. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia: Membangun Daya Saing. Depok: Rajawali Pers.

Pradhan, R.K. & Jena, L.K. (2016). Workplace Spirituality and Employee Job Behavior: An Empirical Investigation in Indian Manufacturing Organization. Paradigm, 20, 2, 1-17.




DOI: http://dx.doi.org/10.24036/jrp.v6i3.15174