PERBEDAAN MOTIVASI BELAJAR DAN INDEKS PRESTASI MAHASISWA FT-UNP TERHADAP PEMBERIAN BEASISWA BIDIKMISI
Abstract
Penelitian ini dilatar belakangi oleh indek prestasi mahasiswa bidikmisi yang masih kurang dari nilai minimal yang ditentukan yaitu 2,75. Selain itu, motivasi belajar yang ditunjukkan oleh mahasiswa bidikmisi yang juga masih kurang.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar perbedaaan motivasi belajar dan indek prestasi antara mahasiswa bidikmisi dengan non bidikmisi Fakultas Teknik Universitas Negeri Padang.Penelitian ini menggunakan variabel bebas yaitu pemberian bidikmisi dan variabel terikat yaituhasil belajar dan motivasi belajar.Hasil analisa data menunjukkan bahwa (1) Tidak terdapat perbedaan yang signifikan antara motivasi belajar mahasiswa bidikmisi dengan mahasiswa non bidikmisi Fakultas Teknik Universitas Negeri Padangkarenathitung (-1,7533) > ttabel (-1,96); (2)Terdapat perbedaan yang signifikan antara indek prestasi mahasiswa bidikmisi dengan mahasiswa non bidikmisi Fakultas Teknik Universitas Negeri Padangkarenathitung (6,5573) > ttabel (1,96).
Kata Kunci
Bidikmisi,Indek Prestasi,Motivasi Belajar.
ABSTRACT
This research has a background by the result of student’s bidikmisi less than 2,75. In other side, Learning motivation shown by student’s bidikmisi is also still low. The research aims to know diffrencess of learning motivation and result between student’s bidikmisi and non student’s bidikmisi at Technic Faculity, State University of Padang. The independent variable is bidikmisi and the prediction variable are learning motivation and result. Based on result of analyze data got (1) there is no differencess learning motivation between student’s bidikmisi and non student’s bidikmisi at Technic Faculity, State University of Padang, caused thitung (-1,7533) > ttabel (-1,96). (2)there is differencess result between student’s bidikmisi and non student’s bidikmisi at Technic Faculity, State University of Padang, caused thitung (6,5573) > ttabel (1,96).
Keywords
Bidikmisi ,Result , Learning Motivation.