ANALISIS PASAR TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI TERHADAP TINGKAT UPAH DI INDONESIA

Yulia Putri - Universitas Negeri Padang
Mike Triani - Universitas Negeri Padang

Abstract


This study aims to to know and to analyze influence ( 1 ) the number of labor in the industrial sector in indonesia on wage levels in indonesia .( 2 ) working hours in the industrial sector in indonesia on wage levels in indonesia .( 3 ) together the amount of labor and working hours in the industrial sector in indonesia on wage levels in indonesia .Type research, this research is descriptive where data used is secondary data in cross section or of the year 2017 and related institutions.In this research using a technique of analysis a linear regression berganda to find how free variable influence on variables bound.The research results obtained show that: ( 1 ) the number of workers on the industrial sector in indonesia influential positive and insignificant on wage levels in indonesia.( 2 ) working hours on the industrial sector in indonesia positive and significant influence on wage levels in indonesia.In bersama-sama numbers of workers and working hours on the industrial sector in indonesia significant impact on wage rates in indonesia with the level of influence 41 %.So it can from the research suggested that the importance of the role of manpower and the government to cooperate in improving the wage rates in indonesia.


Full Text:

PDF

References


Statistik, B. P. (2017). Keadaan Pekerja di Indonesia Februari 2017. Jakarta: Badan Pusat Statistik.

Statistik, B. P. (2017). Keadaan Pekerja di Indonesia Agustus 2017. Jakarta: Badan Pusat Statistik.

Statistik, B. P. (2015).Tenaga Kerja. Jakarta: Badan Pusat Statistik.

DPR, R. (2003). Undang-Undang RI No. 13 Thn 2003,Tentang Tenaga Kerja. Indonesia: DPR RI.

Jackson, Mark & Don Bellante. (1990). Ekonomi Ketenagakerjaan. Jakarta: Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.

Miller, R.L & Meiners E, R. (2000). Teori Mikroekonomi Intermediate. Jakarta: PT Grafindo Persada.

Samuelson, Paul A. & William D. Nordhaus (2003). Ilmu Mikroekonomi. Edisi Bahasa Indonesia. Jakarta: PT Media Global Edukasi.

Mulyadi, S. (2003). Ekonomi Sumber Daya Manusia dalam Perspektif Pembangunan. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

Widiastusti, Atik. (2018). Pengaruh Pendidikan, Jumlah Jam Kerja, dan Pengalaman Kerja Terhadap Pendapatan Tenaga Kerja Lanjut Usia. Yogyakarta: Jurnal Ilmiah FE UNY.

Firiswandi, Pirman. (2016). Pengaruh Upah dan Modal Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja pada Industri Kecil Study Kasus Pusat Industri Kecil Menteng Kota Medan. Medan: Jurnal Ilmiah FEBI UIN.

Miswar. (2018). Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Tingkat Upah Pekerja di Aceh. Aceh: Jurbal Ekonomi dan Kebijakan Publik Indonesia. Jurnal Ilmiah Magister Ilmu Rkonomi,FEB USK.

Maulia, Pradila. (2014). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri di Provinsi Jawa Barat 2001-2011. Bogor: Jurnal Ilmiah FEM IPB.

Kasmita Nova. (2014). Pengaruh Jam Kerja Pengalaman Kerja dan Pendidikan terhadap Pendapatan Karyawan PT.SOCFINDOSEUMANYAM Kabupaten Nagan Raya. Aceh: Jurnal Ilmiah FP UTM M-AB.

Zavodny, Madeline. (2000). The Effect Of The Minimum wage on employment and hours. USA: Labour Economics.




DOI: http://dx.doi.org/10.24036/jkep.v1i2.6258