Pengaruh Motivasi, Komitmen Organisasi Dan Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Organisasi (Studi Empiris Pada SKPD Kota Padang)
Abstract
This study aims to obtain empirical evidence: (1) The effect of motivation on organizational performance. (2) Effect of the organization's commitment on organizational performance. (3) Effect of participation in budgeting on organizational performance. The population was SKPD in Padang city. The selection of samples used total sampling technique. Data processing technique used multiple regression with SPSS Version 17. The results of this study show that: (1) Motivation has significant positive impact on organizational performance. (2) the commitment of organization does not affect positive significant toward organizational performance. (3) Participation budget preparation has no significant positive effect on organizational performance.
Keywords: Motivation, Organizational Commitment, Participation Budgeting, Organizational Performance
Full Text:
PDFReferences
Abdul Halim.2007. Akuntansi dan Pengendalian Pengelolaan Keuangan Daerah. Yogyakarta: UPP STM YKPN.
Anthony, Robert N dan Vijay Govindarajan. 2005. Sistem Pengendalian Manajemen buku2. Terjemahan Kurniawan Tjakrawala. Jakarta: Salemba Empat.
Bastian, Indra.2006.Akuntansi Sektor Publik:Suatu Pengantar.Jakarta: Erlangga.
Deddi Noerdawan.2007. Akuntansi Pemerintahan. Jakarta: Salemba Empat
Dian. 2006. Pengaruh Kualitas Pelayanan Publik, Motivasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Efektifitas Partisipasi Anggaran Dalam Peningkatan Kinerja Aparatur Pemerintah Mewujudkan Good Governance
Gibson, James L, Ivancevich, John M, dan Donnely, James H. 2001. Organsasi Perilaku Struktur Proses, Jilid 1, Edisi Kedelapan, editor Saputra, Binarupa Aksara, Jakarta.
Hasibuan, Melayu S.P. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara
Herdiani Sabrina. 2011. Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Hubungan Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Dengan Kinerja Organisasi. Program S-1. Universitas Negeri Padang.
Herlin Arisanti. Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi dan Akuntabilitas Publik terhadap Kinerja Organisasi. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 9, No. 2 Agustus 2010: 118–134. Universitas Bengkulu.
http://www.pemkotpadang.com diakses tanggal 27 Juli 2012 Jam 21.00 Wib
Imam Ghozali. 2007. Aplikasi Analisa Multivariate dengan program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro
Iskandar. 2002. Pengaruh Etos Kerja, Motivasi Kerja Dan Sikap Inovatif Terhadap Produktivitas Kinerja. Program S-1. Universitas Negeri Padang.
Mahmudi. 2007. Manajemen Kinerja Sektor Publik. Yogyakarta: UPP STIM YKPN
Mahsun, Mohammad. 2006. Pengukuran Kinerja Sektor Publik.Jogja: BPFE UGM.
Mardiasmo. 2009. Akuntansi sektor Publik. Yogyakarta: Andi Yogyakarta
Muhammad Rizki Nur Kurniawan . 2011. Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Organisasi Publik (Studi Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Demak). Program S-1. Universitas Diponegoro
Mulyadi. Dan Jhany.2001. Sistem Perencanaan dan Pengendalian Manajemen. Yogyakarta: Aditya Media.
Robbins, Stephen P. 2007. Prilaku Organisasi. Alih Bahasa Timoty: Jakarta.
Sardjito, Bambang dan Osmad Muthaher. 2007. “Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah: Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderating”. Makalah Disampaikan dalam Simposium Nasional Akuntansi X. Makasar, 26-28 Juli 2007.
Sasongko, Catur dan Safrida Rumondang Parulian. 2010. Anggaran. Jakarta: Salemba Empat
Septi Mardiana. 2010. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Pemerintah Daerah dengan Motivasi sebagai Variabel Pemoderasi. Program S-1. Universitas Negeri Padang.
Sekaran, Uma. 2006. Metode Penelitian untuk Bisnis. Jakarta. Salemba Empat
Sugiyono. 2008. Metodologi Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta
Sopiah. 2008. Perilaku Organisasional. Yogyakarta: Andi.
Thoha, Miftah. 2007. Perilaku Organisasi Konsep Dasar dan Aplikasinya. Jakarta: PT.Raja Grafindo Persada
Winardi. 2007. Motivasi dan Pemotivasian dalam Manajemen. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Yudialfi Hariand. 2010. Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Dalam Pelaksanaan APBD terhadap Kinerja Organisasi (Studi empiris pada SKPD Kota Padang) Program S-1. Universitas Negeri Padang.
Yuwono, Ino dkk. (2005). Psikologi Industri dan Organisasi. Surabaya: Fakultas Psikologi Universitas Airlangga.