Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Melalui Komitmen Tujuan Anggaran Dan Job Relevant Information Sebagai Variabel Intervening Pada Perusahaan Manufaktur Di Pekanbaru

Hafridebri Hafridebri - Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang

Abstract


This research is aimed to obtained 1) finding empirical evidences that budget participation has a direct influence on management performances 2) finding empirical evidences that budget participation has a direct influence on management performances through commitment of budget purposes and Job Relevant Information as intervening variables. It is a kind of causative research. The populations are 40 manufacture companies in Pekanbaru and the units of analysis in this research are marketing managers, production managers and research and development managers. So the total numbers of the respondents are 120. The samples of research are managers and head of departments who led functional departments. This research uses technique of taking samples called purposive sampling. The data used are primacy data. The data are collected by using questioners. The results of the research show that 1) budget participation does not give a significant influence to the commitment of budget purposes by showing probability score 0.216 > α 0.05 and coefficient regression 0.110 that means H0 is rejected and Ha is accepted. 2) Budget participation does not influence significantly to Job Relevant Information by showing probability score 0.629 > α 0.05 and coefficient regression 0.043  which means H0 is rejected and Ha is accepted. 3) Budget participation does not influence significantly to management performances by showing probability score 0.023 < α  0.05 and coefficient regression 0.247 which means H0 is rejected and Ha is accepted. 5) Job Relevant Information does not influence significantly to management performances by probability score 0.102 > α 0.05 and coefficient regression 0.174 which means H0 is accepted and Ha is rejected.

Key Words: Budget Participation. Management Performances, Commitment of Budget Purposes, Job Relevant Information


Full Text:

PDF

References


Afrizal. 2005. Pengaruh Partisipasi dalam Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Manajerial dengan Sistem Pengukuran Kinerja sebagai Variabel Pemoderasian. Skripsi SI Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang.

Anthony, Robert dan Vijay G. 2005. Management Control System II. Jakarta: Salemba Empat.

Bambang dan Osmad Muthaher. 2007. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah: Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Pemoderasian. Simposium Nasional Akuntansi X. UNHAS Makasar.

Catur Widiastoro. 2008. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Manajerial dengan Pelimpahan Wewenang Sebagai Variabel Moderating. Skripsi SI. Fakultas Ekonomi Universitas Muhamadiyah Surakarta.

Dwi Kartika Ningrum. 2009. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Manajerial, Ketidakpastian Lingkungan sebagai Variabel Pemoderasian. Skripsi SI. Universitas Negeri Padang.

Endang R. Wirjoyo dan Agus Budi R. 2007. Pengaruh Karakteristik Personalitas Manajer terhadap Hubungan antara Partisipasi dalam Penyusunan Anggaran dengan Kinerja Manajerial. Jurnal Kinerja Volume 11 No 1. Hal. 50-63.

Ekha Yunora Sinaga dan Nahumorang. 2005. Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Manajerial pada PT. Perkebunan Nusantara iii Sei Sikambing Medan. Jurnal Akunatnsi 48.

Govindarajan, Vijay dan R.Anthony. 2005. Management Control System II. Jakarta: Salemba Empat.

J. Sumarno. 2005. Pengaruh Komitmen Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Hubungan antara Partisipasi Anggaran dan Kinerja Manajerial (Studi Empiris pada Kantor Cabang Perbankan Indonesia di Jakarta). Simposium Nasional Akuntansi VIII. Solo. Skripsi Magister Akuntansi STIE Y.A.I.

Kusnasriyanti Yusfaningrum dan Imam Gozali. 2005. Analisis Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Kinerja Manajerial Melalui Komitmen Tujuan Anggaran dan Job Relevant Information (JRI) sebagai Variabel Intervening (penelitian terhadap perusahaan manufaktur di Indonesia). Simposium Nasional Akuntansi VIII. Solo. Universitas Diponegoro Semarang.

Muh. Yusuf Rifai. 2008. Pengaruh Asimetri Informasi dan Pelimpahan Wewenang terhadap Hubungan antara Partisipasi dalam Penyusunan Anggaran dan Kinerja Manajer. Skripsi SI Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Mulyadi. 2001. Akuntansi Manajemen. Yogyakarta: Bagian penerbitan sekolah tinggi YKPN. Edisi Kedua.

Munandar, M. 2001. Budgeting, Perencanaan Kerja, Pengkoordinasian Kerja, dan Pengawasan Kerja. Yogyakarta:BPFE-Yogyakarta.

Ratna Yulianti.2009. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Pelimpahan Wewenang sebagai Variabel Moderating (Surey pada RS di Sukoharjo). Skripsi SI Fakultas Ekonomi Universitas Muhamadiyah Surakarta