Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Senjangan Anggaran Dengan Locus Of Control Dan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Pemoderasi

Mardongan Sinaga - Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang

Abstract


This study aimed to test and prove empirical evidence of: 1) the effect of participation on budget with budgetary slack, 2) the effect of locus of control on the relationship between participation on budget with budgetary slack, 3) Effect of organization cultural on the relationship between participation on budget with budgetary slack. The type of this research is classified as causative research. The population in this study was SKPD in Pematang Siantar. The sample was selected by using judgement sampling method. The data was analyzed by using moderated regression analysis.

The results of statistical test proved that: 1) The  participation on budget have a significant negative effect to the budgetary slack. 2) The  participation on budget have a significant negative effect to the budgetary slack and the effect is getting stronger when the individual on the SKPD in Pematang Siantar have locus of control. 3) The cultural of organization does not support on the relationship between participation on budget with budgetary slack.

This study suggested: 1) For the next researchers who are interested in researching the same title should be adding other variables, such as organizational commitment, motivation, and environmental uncertainty. 2). For the goverment of Pematang Siantar need to watch their locus of control and their organization cultural to minimize the budgetary slack on the sgoverment sector.

 

Key words: Participation On Budget, Budgetary Slack, Locus Of Control, Organization Cultural.

 


Full Text:

PDF

References


Anthony, Robert N dan Govindarajan. 2007. Management Control System buku2. Terjemahan Kurniawan Tjakrawala. Jakarta: Salemba Empat.

Alim, M. Nizarul. 2008. Efektivitas Perpaduan Komponen Anggaran Dalam Prosedur Anggaran: Pengujian Kontigensi Matching. Jurnal Akuntansi & Keuangan. Vol 10. Hal. 69-76.

Anissarahma, Dinni. 2008. Pengaruh Partisipasi Anggaran, Informasi Asimetris, Budge Emphasis, dan Komitmen Organisasi terhadap Timbulnya Slack Anggaran (Studi Kasus pada PT. Telkom Yogyakarta). Skripsi Program S-1. Universitas Islam Indonesia.

Asriningati. 2006. Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Anggaran Dengan Senjangan Anggaran (Studi Kasus Pada Perguruan Tinggi Swasta Di DI Yogyakarta). Skripsi Program S-1. Universitas Islam Indonesia.

Darlis, Edfan 2002. Analisis Pengaruh Komitmen Organisasi dan Ketidakpastian Lingkungan terhadap hubungan antara Partisipasi Anggaran dengan Senjangan Anggaran. Jurnal Riset Akuntansi Indonesia. Vol.5

Falikhatun. 2007. Interaksi Informasi Asimetri, Budaya Organisasi dan Group Cohesiveness dalam Hubungan Antara Partisipasi Penganggaran dan Budgetary Slack. Symposium Nasional Akuntansi X.

Ghozali, Imam. 2007. “Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS”. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Govindarajan V,1986. “Impact of Participation in The Budgetary Process on Managerial Attitudes and Performance”. Universalistic and Contigency Perspective.Decision Sciences 17. pp. 496-516.

Hansen Dan Mowen. 2001. ”Akuntansi Manajemen”. Salemba Empat. Jakarta.

Nanda hapsari ayuning ratri. 2010. “Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Manajerial dengan Komitmen Organisasi dan locus of control sebagai Variabel Moderating (studi Kasus pada pt adhi karya (persero) tbk. Divisi Konstruksi I). Skripsi S-1. Universitas Diponegoro.

Ikhsan, Arfan dan Ane. 2007.” Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Senjangan Anggaran Dengan Menggunakan Lima Variabel Pemoderasi”.Symposium Nasional Akuntansi X.

Ghozali, Imam., dan Adiputra, Pradana, Made, I, 2002,“Pengaruh Motivasi dan Pelimpahan Wewenang Sebagai Variabel Moderating Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Penyusuanan Anggaran Dan Kinerja Manajerial “ Journal Bisnis Strategi ,vol 10 Th VII, pp 48 – 61.

Khusniah, Zumrotul. 2008.Analisis Pengaruh Antara Locus of Control, Komitmen Organisasi, dan Ketidakpastian Lingkungan, Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Anggaran Dengan Senjangan Anggaran (Studi Kasus Pada perusahaan manufaktur di Gresik). Skripsi Program S-1. Universitas Muhammadiyah Gresik.

Latuheru, Belianus Patria. 2005. Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderating. Jurnal Akuntansi & Keuangan. Vol 7. Hal. 117-130.

Mulyadi. 2001. Akuntansi Manajemen: Konsep, Manfaat dan Rekayasa. Yogyakarta: Salemba Empat.14

Mustikawati, Renny, 1999, Pengaruh Locus of Control dan Budaya Paternalistik Terdadap Keefektifan Penganggaran Partisipasif dalam Peningkatan Kinerja Manajerial, Jurnal Bisnis Akuntansi, Vol.1 No.2 hal 96-119

Ngatemin, 2009. Pengaruh komitmen organisasi dan locus of control terhadap hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dan kinerja manajerial (studi kasus Badan Pengembangan Sumber Daya Kebudayaan Dan Pariwisata Kota Medan).Thesis pasca sarjana.Univesitas Sumatera Utara.

Pratama, Handy. 2008. Pengaruh Asimetri Informasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kesenjangan Anggaran. Skripsi. UBH Padang.

Purnama, Ratna Dewi. 2008. Pengaruh Budgetary Goal Characteristics terhadap Senjangan Anggaran Instansi Pemerintahan Daerah Kota Padang Sumbar. Skripsi Program S-1. Universitas Negeri Padang.

Riyanto L. S, Bambang, 2001. “Alternative Approach to Examining a Contigency Model in Accounting Research : A Comparation”, Jurnal Riset Akuntansi, Manajemen, Ekonomi, Vol. 1. No. 1, Februari: 1 -12.

Schieff, M., dan A. Y. Lewin, 1970.“The Impact of People Budgets”.The Accounting Review 45. April pp. 259 – 268

Sekaran, Uma. 2006. Metodologi Penelitian untuk Bisnis. Jakarta: Salemba Empat

Stoner, J Edwar Freman. 2000. Manajemen. Jilid 2 Terjemahan Alexander Sindom. Jakarta: Prehallindo

Sumarno, J. 2005. Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Hubungan antara Partisipasi Anggaran dan Kinerja Manajerial (Studi Empiris pada Kantor Cabang Perbankan Indonesia di Jakarta). SNAVIII Solo 15-16 September 2005.

Stoner, J Edwar Freman. 2000. Manajemen. Jilid 2 Terjemahan Alexander Sindom. Jakarta: Prehallindo

Supanto. 2010. “analisis partisipasi penganggaran terhadap Budgetary Slackdengan informasi Asimetri, Motivasi, Budaya Organisasi sebagai pemoderasi”. Tesis. Program Pasca Sarjana. UniversitasDiponegoro: Semarang.

Trisnaningsih, S., 2007.Pengaruh Komitmen Terhadap Kepuasan Kerja Auditor:Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Kantor AkuntanPublik di Jawa Timur). Jurnal Riset akuntansi Indonesia, (6): 199-216.

Venusita, Lintang. 2006. Partisipasi Anggaran dan Keterlibatan Kerja terhadap Senjangan Anggaran dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderasi. (Studi pada Perusahaan Industri Food and Beverage di Kawasan Industri SIER). Jurnal. Universitas Widya Kartika Surabaya.

Veronica, Amelia dan Komang Ayu Krisnadewi. 2008. Pengaruh Partisipasi Penekanan Penganggaran, Penekanan Anggaran, Komitmen Organisasi dan Kompleksitas Tugas terhadap Slack Anggaran pada Bank Perkreditan Rakyat (BPR) di Kabupaten Bandung. Jurnal Akuntansi. Universitas Udanaya.

Welsch, 1999, Budgeting Profit Planing And Control, Edisi kelima, Penerbit Prentice Hall International, Inc, New Jersey

Young S. M, 1985. “Participative Budgeting: The Effect of Risk Aversion and Asymmetric Information on Budgetary Slack”. Journal of Accounting Research.Autum 23: pp: 829 – 842.

Yudi Agus. 2006. Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderasi.Skripsi.UBH.

Yuwono, I B. 1999.‘Pengaruh Komitmen Organisasi dan Ketidakpastian Lingkungan terhadap Hubungan Antara Partisipasi Anggaran dengan Senjangan Anggaran’.Jurnal Bisnis dan Akuntansi. Vol. 1:37-55.