Pengaruh Kompleksitas Tugas, Pengalaman Audit, Tekanan Ketaatan dan Budaya Organisasi terhadap Audit Judgement (Studi Empiris pada Auditor KAP di kota Padang)”.

Samratul Fuadi - Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi UNP

Abstract


1.      Terdapat pengaruh positif dan signifikan Kompleksitas Tugas terhadap  Audit Judgement. Hal ini mengindikasikan bahwa kompleksitas tugas dapat berdampak membuat kinerja auditor lebih baik pada audit judgement.

2.      Pengalaman audit tidak memilikipengaruh signifikan terjadap audit judgement, namun memiliki arah negatif.

3.      Tekanan ketaatan tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap audit judgement dan memiliki arah positif, berarti tekanan ketaatan yang diberikan auditor senior, pemimpin atau klien tidak keras dan tidak berdampak buruk terhadap auditor yang menjalankan tugas terhadap membuat audit judgement.

4.      Budaya organisai tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap audit judgement dan memiliki arah negatif.


Full Text:

PDF

References


Arens A,A. 2012. Jasa Audit dan Assurance. Jakarta:Salemba Empat.

Anugraheni Merry. 2014. Pengaruh Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, dan Pengalaman Auditor Terhadap Auditor Judgement. Skripsi. Fakultas Bisnis Universitas Khatolik Widya Mandala. Surabaya.

Andiva, Eko Putra. 2016. Pengaruh Anggaran Waktu, Gender dan Tekanan Ketaatan terhadap Audit Judgement. Skripsi Fakultas Ekonomi. Universitas Negri Padang.

Ariyanti, Kadek Evi, Sujana, Edi, Darmawan Nyoman Ari Surya. 2014. Pengaruh Pengalaman Auditor, Tekanan Ketaatan, dan Kompleksitas Tugas terhadap Audit Judgemnet. e-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha (Volume 2 No.1 Tahun 2014).

Asih, Dwi Ananing Tyas. 2006. Jurnal. Pengaruh Pengalaman Terhadap Peningkatan Keahlian Auditor Dalam Bidang Auditing. Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indonesia. Yogyakarta.

Bahri, Syamsul. 2010. Pengaruh Motivasi, Tindakan Supervisi, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Auditor Junior (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di DKI Jakarta). Skripsi. Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Negri Syaiful Hidayatullah.

Baron. K.E. and Harackkiewicz, J.M.2001. Achivement Goals and Optimal Motivation: Testing Multipe Goals Models. Journal of Personality and Social Psycology, 80: 706-722.

Bonner, Sarah. E. 1994.The Effect of Task Estimation of Internal Control. Accounting Organization and Society. Vol 19.No. 3, pp. 213-234.

Cahyaningrum, Dwi Chritina dan Intias Utami. “Apakah Tekanan Ketaatan dan Kompleksitas Tugas Berpengaruh Terhadap Keputusan Audit?”. Simposium Nsional Akuntansi XVIII Universitas Sumatra Utara (16-19 September 2015): h. 1-20.

Chand, P. 2012. The Effect of Ethnic Culture and Organizasional Culture on Judgements of Accountant. Advance in International Accounting. Vol. 28: 298-306.

Chung, J. and Monre, G. S. 2001. A Research Note on the Effects of Gender and Task Complexcity on an Audit Judgement. Behavioral Research inAccounting, 13: 111-125.

Fitriayani, Meyta. 2013. Pengaruh Gender, Teknan Ketaatan, Kompleksitas Tugas dan Pengalaman Auditor terhadap Audit Judgement. Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Fitriani, S. 2012. Pengaruh Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Pengetahuan dan Persepsi Etis Terhadap Audit Judgement. diponegoro Journal of Accounting, volume 1, 1-12.

Herliansyah, Yudhi. Meifida Ilyas. 2006. “Pengaruh Pengalaman Auditor terhadap Penggunaan Bukti Tidak Relevan Dalam Auditor Judgement”. Jurnal. SNA IX. Padang.

Goodwin, J. 1999. “The Effect of Source Integrity and Concistency of Evidence on Auditors’ Judgement”. Auditing: A Journal of Prative & Theory 18 (Fall): 1-6.

Handayani, Dian Fitria. Pengaruh Sistem Pengukuran Kinerja dan Komopensasi Terhadap Kinerja Manajerial. Skripsi. Fakultas Ekonomi. Universitas Negri Padang.

Institut Akuntan Publik Indonesia. 2011. Standar Profesional Akuntan Publik Seksi 341 Pertimbangan Auditor Akan Kemampuan Entitas Dalam Mempertahankan Kelangsungan Hidupnya. Jakarta: Salemba Empat.

Indriantoro, Nur dan Bambang Supomo. 2002. Metodologi Penelitian Bisnis. Edisi Pertama. Yogyakarta: BPFE Yogyakarta.

Jamilah,dkk. 2007. Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, dan Kompleksitas Tugas Audit Judgement. Proceding SNA X Universitas Hasanudin Makasar. AUEP-06.

Jansen & Meckling, 1976, The Theoryof The Firm: Manajerial Behaviour, Agency Cost, and Ownership Structure, journal of Fianancial and Economomics, 3:305-360.

Jimbvalvo, J. dan Pratt, J. 1982. Task Complexity and Leadership Efectiveness in CPA Firms. The Accounting Review, Vol LVII,No.4.

Jusmatang, A. 2016. Pengaruh Budaya Organisasi Kilen dan Kompetensi Audit Judgement. Skripsi. Univrsitas Hasanudin. Makasar.

Kanfer, R. Ackermen, P.L. 1998. Motivation and Cognitive Abilities: an Integrative/ Aptitude-treatment Approach to skill Acquisition. Journal of Applied Psychplogy Monograph, 74: 657-690.

Kreitner and Kinicki. 2003. Perilaku Organisasi (Organization Behavior). Edisi Kelima. Terjemahan Oleh Erly.2005. jakarta: Salemba Empat:Jakarta.

Kusmawardhani, Angga. 2015. Pengaruh Framing dan Tekanan Ketaatan terhadap Presepsi Tentang Audit Judgement. Skripsi. Univrsitas Negri Yogyakarta.

Mabgos, P.M. and Steele-Johnson, D. 2001. The Role of Subjective Task Complexity in Goal Orientation, Self-efficacy, and Performance Relations. Human Performance, 14:169-186.

Martani, Dwi. 2012. Akuntansi Keuangan Menengah. Berbasis PSAK. Jakarta: Salemba Empat.

Matondang, Jordan. 2010. Pengaruh Pengalaman Audit, independensi, dan Keahlian Profesional terhadap Pencegahan dan Pendeteksi Kecuranga Prnyajian Laporan Keuangan. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Negri Islam Syarif Hidayatullah. Jakarta.

Nadhiroh, Siti Asih.2010. Pengaruh Kompleksitas Tugas, Orientasi Tujuan dan Self-Efficacy Terhadap Kinerja Auditor Dalam Pembuatan Audit Judgement. Skripsi. Fakltas Ekonomi Universitas Diponegoro Semarang.

Novianti, Dinar. 2013. Pengaruh Gender, Tekanan Ketaantan, Kompleksitas Tugas, Pengalaman Auditor dan Pengetahuan Auditor terhadap Kualitas Audit Judgement. Skripsi. Universitas Khatolik Soegijapranata.

Nugraha, Aditya Purba. 2015. Pengaruh Gender, Pengalaman, Keahlian Auditor Judgement dengan Kompleksitas Tugas sebagai Variabel Moderasi. Skripsi. Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Diponegoro. Jawa Tengah.

Peecher, M.E. 1996. “The Influence of Auditors’ Justification Process on Their Decisions : A Cognitive Model and Experimental Evidence” Journal of Accountig Research 34 (Sring): 125-140.

Pektra, Stacia. 2015. Pengaruh Gender, Kompleksitas Tugas, Tekanan Ketaatan, Pengalaman Auditor Terhadap Audit Judgement. Ultima Accounting, Vol 7. No.1

Peratutan otoritas Jasa Keuangan Nomor: 29/POJK.04/2016 Tentang Laporan Emitmen atau bPerusahaan Publik.

Praditaningrum, S.C. 2012. Analisis Faktor-Faktor yang Berpemgaruh Terhadap Audit Judgement. Skripsi. Universitas Negri Dipobegoro.

Puspa A, Enggar Diah. 2006. Pengaruh Persuasi atas Preferensi Klien dan pengalaman Audit Terhadap Pertimbangan Auditor dalam Mengevaluasi Bukti Audit. Tesis Bandung : Universitas Negri padjadjaran.

Puspaningsih, Abriyani. 2004. “Faktor-Faktor yang Berpengaruh Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Manajer Perusahaan Manufactur”. Jurnal Akuntansi dan Auditing indonesia Jakarta.

Puspitasari da Rizsqi. 2014. Pengaruh Profesionalisme, Kompleksitas Tugas, dan Pengalaman TerhadapAudit Judgement. Bandung. Universitas Widiatama.

Puspitasari, R.A.2011.Analisis Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan,Kompleksitas Tugas dan Pengalaman Terhadap Kinerja Auditor dalam Pembuatan Audit Judgement. Skripsi. Universitas Diponegoro. Semarang.

Putra, Nugraha Agung Eka. 2012. Pengaruh Kompetensi, Tekanan Waktu, Pengalaman Kerja, Etika dan Independensi Auditor Terhadap Kialitas Audit. Skripsi. Fakultas Ekonomi. Universitas Negri Yogyakarta.

Putri, Pritta Amina, 2013. Pengaruh Longkungan Etika, Pegalaman Auditor dan Tekanan Ketaatan Terhadap Kualias Audit Judgement. Skripsi. Universitas Dipnegoro.

Rahmawati, Novita. 2016. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Auditor Dalam Melakukan Audit Judgement. Naskah Pblikasi.Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Restuningdiah, Nurika dan Nur Indriantoro.2000. Pengaruh Partisipasi terhadap Kepuasan Pemakaian dalam Pengembangan Sistim Informsi Dengan Kompleksitas Tugas, Kompleksitas Sistem, dan Pengaruh Pemakai sebagai Moderating Variabel. Jurnal Riset Akuntansi Indonesia, Vol.3 No.2 : 119-133.

Rivai, Veithzal. 2007. Kepemimpinan dan perilaku Organisasi. Raja Grafindo Persada : Jakarta.

Robbins, Stphen P. 2003. Organizational Behavior. Edisi 12. Terjemahan oleh Diana Angelica, dkk. 2005. PT. Indeks Kelompok GRAMEDIA :Jakarta,

Sanusi, ZM, Iskandar,TM dan June M.L. Poon. 2007. Effect of Goal Orientation and Task Complexity on Aujit Judgement Performance. Malaysian Accounting Review. Pp. 123:39.

Sekaran. Uma. 2006. Metodologi Penelitian Bisnis. Edisi Keempat. Jakarta:Penerbit Salemba Empat.

Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Bisnis. Afabeta. Bandung.

Susetyo, Budi. 2009. Pengaruh Pengalaman Audit Terhadap Pertimbanagn Auditor Dengan Kredibilitas Klien sebagai Variabel Moderating Tesis, Program Studi Magister Sains Akuntansi, Program Pascasarjana Universitas Diponegoro. Semarang.

Taylor, S.E, Letita A.P &David O.S 2000. Social Psychology. Prentice Hall Inc: New Jrsey

Tielman, E.M.A. 2012.Pengaruh Tekanan Ketaatan Anggaran Waktu, Kompleksitas Tugas, Pengetahuan dan Pengalaman Auditor Terhadap Audit Judgement. Skripsi. Fakultas Ekonomi Universutas Diponegoro.

Trianevant, Marsha. (2014). “Pengaruh Gender, Orientasi Tujun, Self-Efficacy dan Pengalaman Audit terhadap Audit judgemnet”. Skripsi. Universitas Widyatama. Bandung.

Tunakotta, Theodorus M. 2013. Audit Berbasis ISA. Jakarta: Salemba Empat.

Winardi, j. 2004. Motivasidan Pemotivasian dalam Manajemen. Cetekan tiga. Jakarta : Rajagrafindo Persada,

Winarto, Joko. 2011. “Teori Perkembangan Kognitif Jean Piegat dan Implementasinya Dalam Pendididkan”. http://edukasi.kompasiana.com

Wibowo. 2020. Budaya Oranisasi Sebuah Kebutuhan Untuk Meningkatkan Kinerja Jangka Panjang. Raja Grafindo Persada. Jakarta.

Wood, R.E. 1996. Task Complexity. Defenition of The Contruct. Organizatonal Behavior and Human Desicion Proses, pp,60:82

Zulaika. 2006. “Pengaruh Interaksi Gender, Kompleksitas Tugas Dan Pengalaman Auditor Terhadap Audit Judgement”. Simposium Nsional Akuntansi IX, Padang, Agustus.