PENGARUH GENDER TERHADAP PERILAKU ETIS AKUNTAN DI MINANGKABAU (Studi Eksperimentasi Semu pada Mahasiswa Akuntansi di Kota Padang)

Ridha Oktarina - Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang

Abstract


This study aims to provide empirical evidence on: 1) The existence of holier than thou perception bias among Minangkabau male and female accountants. 2) Whether female accountants demonstrate a higher holier than thou perception bias compared to their male counterparts. Data for this study were collected using a survey questionnaire administered to 235 accounting students in 4 universities in Padang. Independent sample T-test and ANOVA were used to analized the data. Results of this study show the existance of the holier than thou perception bias among Minangkabau male and female accountants. Furthermore the result show that Minangkabau female accountants demonstrate a higher holier than thou perception bias compared to their male counterparts.

 

Keywords: Gender and holier than thou perception bias.


Full Text:

PDF

References


Abdulsyani. 2012. Sosiologi Skematika, Teori dan Terapan. Bumi Aksara: Yogayakarta.

Achmad, Sobirin. 2009. Budaya Organisasi Edisi Kedua. UPP STIM YKPN: Yogyakarta.

Ameen, Elsie C., Daryl M. Guffer & Jeffey J. McMillan. 1996. Gender Differences in Determining the Ethical Sensitivity of Future Accounting Profesionals. Journal of Business ethics 15:591-597.

Arens A., Randal J. Eider, Mark S. Beasley & Amir A. J. 2012. Jasa Audit dan Assurance: Pendekatan Terpadu (Adaptasi Indonesia), Jilid 1. Salemba Empat: Jakarta.

Andi, Kartika. 2013. Perbandingan Sensitivitas Etis antara Mahasiswa Akuntansi Pria dan Wanita serta Mahasiswa Akuntansi dan Manajemen (Studi Empirik pada Perguruan Tinggi di Semarang). Dinamika Akuntansi, Keuangan dan Perbankan, Vol.2 No. 1, Hal: 26-43.

Astriana, Pamela. 2014. Pengaruh Pemahaman Kode Etik Profesi Akuntan terhadap Perilaku Etis pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Negeri Yogyakarta.Skripsi. Universitas Negeri Yogyakarta.

Audry, Leiwakabessy. 2009. Pengaruh Orientasi Etis dan Budaya Jawa terhadap Perilaku Etis Auditor (studi Empiris pada Auditor di Semarang). Tesis. Universitas Diponegoro.

Betti, Susanti. 2014. Pengaruh Locus of Control, Equity Sensitivity, Ethical Sesitivity dan Gender terhadap Perilaku Etis Akuntan (Studi Empiris Kantor Akuntan Publik Wilayah Padang dan Pekanbaru. Skripsi. Universitas Negeri Padang.

Chand, Parmod. 2012. The Effects of Ethnic Culture and Organization Culture on Judgments of Accoutants. Advances in Accounting, Incorporating Advances in International Accounting, Vol. 28 No. 2, Hal: 298-306.

Chow, Chee W, et al. 2002. The Organizational Culture of Public Accounting Firms: Evidence from Taiwanese Local and US Affiliated Firms. Accounting Organizations and Society, Vol. 27 No. 4, Hal: 347-360.

Dalton, Derek dan Marc Ortegren. 2011. Gender Differences in Ethics Research: The Importance of Controlling for the Social Desirability Response Bias. Journal of Business Ethics, Vol. 103 No. 1, Hal: 73-93.

Dewanti, Diwi. 2015. Pengaruh Orientasi Etis dan Gender terhadap Persepsi Mahasiswa mengenai Perilaku Tidak Etis Akuntan (Studi Empiris Mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Negeri Yogyakarta). Skripsi. Universitas Negeri Yogyakarta.

Douglas, Patricia Casey, Ronald A. Davidson dan Bill N. Schwartz. 2001. The Effect of Organization Culture and Ethical Orientation on Accountants Ethical Judgments. Journal of Business Ethics, Vol. 34, Hal: 101-121.

Eni, Widiastuti dan Mahendra Adhi N. 2015. Pengaruh Orientasi Etis, equity sensitivity dan Budaya Jawa terhadap Perilaku Etis Auditor pada kantor Akuntan Publik di Yogyakarta. Jurnal Nominal, Vol. IV No. 1. Hal:32-48.

Fakih, Mansour. 2013. Analisis Gender dan Transformasi Sosial. Pustaka Pelajar: Yogyakarta.

Herwinda, Nurmala D. 2010. Persepsi Mahasiswa atas Perilaku Tidak Etis Akuntan (Studi pada Universitas Kristen Satya Wacana). Skripsi. Universitas Diponegoro.

Irawan, Soehartono. 1995. Metode Penelitian Sosial. PT. Remaja Rosdakarya: Bandung.

Julia, Rosdiana D., Luky Patricia & Vierly Ananta. 2014. Analisis Perbedaan Gender terhadap Perilaku Etis, Orientasi Etis dan Profesionalisme pada Auditor KAP di Surabaya. Jurnal GEMA AKTUALITA, Vol. 3 No.1.

Jurica, Lucyanda dan Gunardi Endro. 2012. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Perilaku Etis Mahasiswa Akuntansi Universitas Bakrie. Media Riset Akuntansi, Vol. 2 No. 2.

KBBI Online. 2016. Kamus Besar Bahasa Indonesia [online] tersedia pada (www.pusatbahasa.diknas.go.id/kbbi). Diakses 15 Maret 2016.

Monroe, Gary.S. 2003. Exploring Social Desirability Response Bias. Journal of Business Ethics, Vol. 44, Hal: 291-302.

Mufid, Muhammad. 2009. Etika dan Filsafat Komunikasi. Kencana: Jakarta.

Muri, Yusuf. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan Penelitian Gabungan. UNP Press: Padang

Patel, Chris dan Brian R. Millanta. 2011. Holier-Than-Thou Perception Bias Among Professional Accountants: A Cross Cultural Study. Advances in Accounting, Incorporating Advances in International Accounting, Vol. 27, Hal 373-381.

Poniman. 2009. Persepsi Akuntan Pria dan Akuntan Wanita terhadap Etika Bisnis dan Etika Profesi Akuntan. Jurnal Akuntansi Indonesia, Vol. 5 No. 1. Hal:105-117.

Putri, Nugrahaningsih. 2005. Analisis Perbedaan Perilaku Etis Auditor di KAP dalam Etika Profesi (Studi terhadap Peran Faktor-Faktor Individual: Locus of Control, Lama Pengalaman Kerja, Gender dan Equity Sensitivity). SNA VII. Solo. Hal: 617- 630.

Rani, Hardiyanti Siregar. 2013. Efektivitas Penggunaan Metode Analisis Teks Teknik Catatan Tulis dan Susun pada Pembelajaran Shokyu Choukai. Skripsi. Universitas Pendidikan Indonesia.

Rini, Angelia. 2013. Analisis Perbedaan Pengetahuan Etika Profesi Akuntan berdasarkan Gender dan Strata Pendidikan. E-Journal Universitas Negeri Padang.

Riza, Sofia Nova Sari, Rahmat Zuhdi & Nurul Herawati. 2010. Tafsir Perilaku Etis menurut Mahasiswa Akuntansi Berbasis Gender. SNA XIII. Purwokerto.

Siti, Fatimah. 2005. Gender dalam Komunitas Masyarakat Minangkabau: Teori, Praktik dan Ruang Lingkup Kajian. Jurnal Ilmiah Kajian Gender.

Sri, Hastuti. 2007. Perilaku Etis Mahasiswa dan Dosen ditinjau dari Faktor Individual Gender dan Locus of Control. Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis, Vol. 7 No. 1, Hal: 58-72.

Sukrisno, Agoes dan I Cenik Ardana. 2011. Etika Bisnis dan Profesi: Tantangan Membangun Manusia Seutuhnya. Salemba Empat: Jakarta.

Taufik, Akbar. 2013. Analisis Perbedaan Penerapan Etika Profesi Akuntan Dipandang dari Segi Gender dan Tingkat Pendidikan. E-Journal Universitas Negeri Padang