PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM INFORMASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTANSI PEMERINTAH BERBASIS AKRUAL (Studi Empiris pada SKPD Kabupaten Pesisir Selatan)

Rian Fitrizal - Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang

Abstract


The aimed of this study to examined the quality of human resources, information systems, and the organization's commitment to the implementation of accrual based government accounting system. The population in this study was all SKPD in Pesisir Selatan regency as many as 27 SKPD. The sample in this study used a sampling technique total sampling. Analyses were performed using multiple regression models. These results indicated that the quality of human resources positive significant effect on the implementation of accrual-based accounting system (sig 0.000). Information systems and organizational commitment does not affect the implementation of accrual based government accounting system.

 

Keyword : Quality Of Human Resources, Information Systems, Organization's

Commitment.


Full Text:

PDF

References


Hetti, Herlina. 2010. “Analisis Faktor-Faktor

Peraturan Pemerintah Nomor 24 Tahun 2005

Tentang Standar Akuntansi Pemerintah

Yang Mempengaruhi Kesiapan Ririz, Setiawati Kusuma. 2013. “Analisis

Pemerintah Daerah Dalam Kesiapan Pemerintah Dalam

Implementasi Pp 71 Tahun 2010”.

Skripsi. Universitas Negeri Padang

Imam,Ghozali. 2012. Aplikasi Analisis Multivarate Dengan Program Spss. Semarang: Penerbit Universitas Diponegoro

Jabal, Firdaus A & Suryo, Pratolo. 2012. “Pengaruh Kualitas Sumber Daya Informasi Keuangan Daerah Terhadap Kepuasan Aparatur Pemerintah Daerah Menggunakan Model Dclone Dan Molean”. Jurnal Akuntansi & Investasi Vol. 13 No .1, Halaman 28-

Jogiyanto, Hm . 2000. Sistem Informasi Berbasis Komputer: Konsep Dasar Dan Komponen. Edisi Kedua.Yogyakarta:Bpfe

Kieso,Donald E. Dkk. Akuntansi

Intermediate, Edisi Keduabelas, Jilid

. Terjemahan oleh Emil Salim.

Jakarta: Penerbit Erlangga

Lismawati. 2013. “Pengaruh Kemampuan Sumber Daya Manusia Terhadap Keterandalan Dan Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah” . Jurnal Ekonomi Dan Pembangunan Volume: 04 No. 04

Ni Made Ari Widyastuti, Dkk. “Analisis Kesiapan Pemerintah Daerah Dalam Menerapkan Standar Akuntansi Pemerintahan Berbasis Akrual Di Kabupaten Gianyar”. E-Journal Vol 3

No.1 Tahun 2015

Nordiawan, Dkk. 2010. Akuntansi Sektor

Publik. Salemba Empat.Jakarta

Menerapkan Standar Akuntansi

Pemerintah Berbasis Akrual”.

Skripsi. Universitas Jember

Robbins, Stephen P 2008. Organization Behavior, Concepts Controversies, Application, New Jersey, Englewood Cliffs, A Somon &Chuster Company

Sekaran, Uma. 2006. Metodologi Penelitian Untuk Bisnis. Jakarta: Salemba Empat

Tengku, Azman. 2015. “Analisis Komitmen Organisasi, Kesiapan Sumberdaya Manusia, Infrastruktur Serta Sistem Informasi Dalam Menerapkan Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual :Studi Pada Pemerintah Kabupaten Kepulauan Meranti”. Skripsi. Universitas Riau. “Jurnal Sorot, Vol.10,No.1april

Wijaya, Henryanto. 2008. Standar Akuntansi

Pemerintahan (PP No.24 Tahun

Untuk Pengelolaan Keuangan Negara Yang Transparan dan Akuntabel. Jurnal Akuntansi/Tahun XII No.3. 313-323