Pengaruh Orientasi Etika, Locus Of Control Dan Budaya Organisasi Terhadap Perilaku Etis Akuntan (Studi Empiris Pada BUMN di kota Padang)

Agung Putra - Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang

Abstract


This  study  aims  to  obtain empirical evidence about influence of ethic orientation (idealism, relativism), locus of control and organizational culture to ethical behavior of accountants. Population in this research are BUMN in Padang city, around 30 BUMN. Data used in this study are primary data. This study used questionnaire to collect data from 44 respondents. Statistical methods for data analysis is multiple regression analysis SPSS version 16.0 for windows.

Results  of study showed that empirical evidence supports all the proposed  hypothesis: (1) idealism orientation has positive significant effect on ethical behaviour with tcount > ttable is , 2,374 > 2,02269 and Sig. 0,023 < 0,05, (2) Relativism orientation doesn’t has effect on ethical behaviour with tcount< ttable is -1,053 < 2,02269 and Sig 0,299 > 0,05). (3) locus of control has positive significant effect on ethical behaviour with tcount > ttable is 2,141 > 2,02269 and Sig 0,039 < 0,05. (4) ) organizational culture has positive significant effect on ethical behaviour with tcount > ttable is 3,320 > 2,02269 and  Sig 0.002 < 0,05.

Key words: Idealism, Relativism, Locus of Control, Organizational Culture, Ethical behaviour


Full Text:

PDF

References


Arens A., Randal J. Elder, Mark S. Beasley dan Amir A. J, 2012. Jasa Audit dan Assurance: Pendekatan Terpadu (Adaptasi Indonesia), Jilid I, Penerbit Salemba Empat: Jakarta

Arsinawati. 2010. “Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, dan Kecerdasan Spiritual terhadap Sikap Etis Fiskus”. Skripsi, Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah.

Comunale, C.Thomas,S.and Stephen,C. 2006. ”Professional Ethical Crises: A Case Study of Accounting Majors”. Managerial Auditing journal, Vol.21, No.6,pp 636-656.

Falah,Syaikhul.2006.”Pengaruh Budaya Etis Organisasi dan Orientasi Etika Terhadap Sensivitas Etika”.SNA X Makassar,26-28 Juli 2007

Fauzi,A.2001.”Pengaruh Perbedaan Faktor-Faktor Individual Terhadap Perilaku Etis Mahasiswa Akuntansi”. Tesis.Yogyakarta:Program Pascasarjana UGM.

Febriyanti.2010.”Pengaruh Gender,Locus of Control,Intellectual Capital dan Ethical Sensitivity Terhadap Perilaku Etis Mahasiswa Akuntansi pada Perguruan Tinggi Negeri”.Jurnal Ilmiah Orasi Bisnis-ISSN: 2085-1375 Edisi V.

Hastuti, S. (2007).Perilaku Etis Mahasiswa dan Dosen Ditinjau dari faktor Individual Gender dan Locus of Control. Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis, Vol.7 No.7 Maret: 58-73.

Ismaya,Sujana.2006. Kamus akuntansi. Bandung:Pustaka Grafita

Khomsiyah dan Nur Indriantoro. 1998. ”Pengaruh Orientasi Etika terhadap Komitmen dan Sensitivitas Etika Auditor Pemerintah di DKI Jakarta”. Jurnal Riset Akuntansi Indonesia, Vol . 1 hal.13-28.

Lucyanda dan Endro,Gunardi.2012. ”Faktor-Faktor yang mempengaruhi Perilaku Etis Mahasiswa Akuntansi Universitas Bakrie.”

M.Syafruddin.2005.Kasus Mulyana dalam Perspektif Etika,Suara Merdeka. April hal 6. Diakses 20 Agustus 2014.

Nugrahaningsih,Putri.”Analisis Perbedaan Perilaku Etis Auditor di KAP Dalam Etika Profesi (Studi Terhadap Peran Faktor-Faktor Individual: Locus of Control, Lama Pengalaman Kerja, Gender dan Equity Sensitivity)”. SNA VIII Solo,15-16 September 2005.

Nurfarida,Lia.2011.”Pengaruh Budaya Etis Organisasi dan Orientasi Etika terhadap Komitmen Organisasi dan Sensitivitas Etika Auditor”.Skripsi.UIN Syarif Hidayatullah.

Robbins, Stephen P. 2003. Prilaku Organisasi. Jilid 2. Edisi 9.Jakarta: PT. Indeks

Reiss, M. C., & Mitra, K. (1998).The Effects of Individual Difference Factors on the Acceptability of Ethical and Unethical Workplace Behaviors. Journal of Business Ethics, Vol.17, No.12: 1581-1593.

Sekaran,Uma.2006.Metode Penelitian Untuk Bisnis.Jakarta:Salemba Empat.

Setiawan, Antonious Singgih.2013. “Pengaruh Budaya Etis, Orientasi Etis Terhadap Perilaku Etis”.STIE Musi Palembang

Stefani,2011.” Pengaruh orientasi etika terhadap sensitivitas etika dengan komitmen profesi sebagai variabel intervening”.Skripsi.UNP

Sugiyono.2004.Metode Penelitian Bisnis. Bandung:Alfabeta.

Unti Ludigdo dan Mas’ud Machfoedz.1999.”Persepsi Akuntan dan Mahasiswa terhadap Etika Bisnis”. Jurnal Riset Akuntansi Indonesia.IAI. Vol 2. 1 Januari hal 1-19.

Utami,Noegroho,Indrawati.”Pengaruh Locus of Control, Komitmen Profesional, dan Pengalaman Audit terhadap Perilaku Akuntan Publik dalam Konflik Audit dengan Kesadaran Etis sebagai Variabel Pemoderasi”. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia , Desember 2007, Vol.4, No.2, hal 192-2010.

Widarma,Ryan.2012.”Pengaruh Locus of Control terhadap hubungan antara partisipasi anggaran dengan budgetary slack”.Skripsi.UNP

Wilopo. 2006. “Analisis Faktor-Faktor yang Berpengaruh terhadap Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi”. Simposium Nasional Akuntansi 9 Padang.

http://www.harianhaluan.com/index.php/berita/haluan-padang/6559-kasus-plndan-pertamina-segera-disidang. Diakses 20 Juli 2014.

http://www.academia.edu/5861505/5_Kasus_Pelanggaran_Etika_Profesi). Diakses 23 September 2014.

http://id.wikipedia.org/wiki/Budaya_organisasi). Diakses 23 September 2014.