Pengaruh Kompensasi Bonus Dan Leverage Terhadap Manajemen Laba (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2009-2012)

Anisa Elfira - Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang

Abstract


This study aimed to examine: 1)the effect of bonus plan to earnings management, 2) the effect of leverage to the earnings management.The study population was all companies listed on the Indonesia Stock Exchange in the year 2009-2012. Samples was determined by purposive sampling method, a total of 68 companies. Techniques of data analysis using multiple linear regression analysis with earnings management as the dependent variable, bonus plan and leverage as an independent variable.Data processing with SPSS version 16.0 for Windows. Results show that(1) Bonus planhas effect to earnings management (2) Leverage has no effect to earnings management

Keywords: earnings management, bonus plan, leverage


Full Text:

PDF

References


Andiany. 2011. “Pengaruh Struktur Kepemilikan, Ukuran Perusahaan, Praktik GCGdan Kompensasi Bonus Terhadap Manajemen Laba pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2007-2009”. Skripsi. Semarang: Universitas Diponegoro.

Ari, S. Erwin. 2012. ”Pengaruh Struktur Kepemilikan, Leverage dan Profitabilitas Terhadap Manajemen Laba”. Skripsi. Padang: UNP

Arief, M. 2010. “Asimetri Informasi dan Manajemen Laba; Suatu Tinjauan dalam Hubungan Keagenan”. Jurnal Akuntansi.

Astuti, D. Saptantianah. 2008 “Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Manajemen Laba di Seputar Right Issue”. Surakarta: Universitas Slamet Riyadi.

Belkaoui, A.R., 2000, “Teori Akuntansi”. Edisi 1, Jakarta: Salemba Empat.

Halim, dkk. 2005. “Pengaruh Manjamen Laba pada Tingkat Pengungkapan Laporan Keuangan pada Perusahaan Manufaktur yang Termasuk dalam Indeks LQ-45”. Paper disajikan pada Simposium Nasional Akuntansi VIII. Solo. 15-16 September 2005.

Halima, Satila. 2010. “Analisis Pengaruh Struktur Kepemilikan, Praktik Corporate Governance dan Kompensasi Bonus Terhadap Manajemen Laba”. Skripsi.

Healy, Paul M. dan James M. Wahlen. 1999. “A Review of the Earnings Management Literature and Its Implications for Standard Setting”. Accounting Horizons 13 (4), 365-383.

I G. A. Eka,Damayanthi. 2008. “Perbedaan Pengaruh Besaran Perusahaan dan Leverage Terhadap Manajemen Laba pada Perusahaan yang MemilikiKomite Audit dan Diaudit oleh Auditor Berkualitas”. Denpasar: Universitas Mahasaraswati.

Ifonie, R. Reizky. 2012. “PengaruhAsimetri Informasi dan Manajemen Laba Terhadap Cost Of Equity Capitalpada perusahaan Real Estateyang Terdaftardi Bursa Efek Indonesia”. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi – Vol 1, No. 1, Januari 2012.

Malayu, Hasibuan. 2010. “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Jakarta: Bumi Aksara.

Midiastuti, Pranata P dan M. Machfoedz. 2003. “Analisis Hubungan Mekanisme Corporate Governance dan Indikasi Manajemen Laba”. Oktober. Simposium Nasional Akuntansi (SNA) VI, Surabaya.

Mondy, Wayne. 2008. “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Jakarta: Erlangga.

Nurul, Herawati. 2007. “ Manajemen Laba pada Perusahaan yang Melanggar Perjanjian Utang”. Simposium Nasional AkuntansiX Unhas Makasar 26-28 Juli 2007.

Priskila dan Indra. 2011. “Manajemen Laba pada Saat Pergantian CEO (Dirut) di Indonesia”. Jurnal Akuntansi dan Keuangan, Vol. 13, No. 2, November 2011: 67-79.

Rahmawati, Yacob Suparno, dan Nurul Qomariyah. 2006. “Pengaruh Asimetri Informasi Terhadap Praktik Manajemen Laba pada Perusahaan Publik yang Terdaftar di Bursa Efek Jakarta”. Jurnal Riset Akuntansi Indonesia, Vol.10, No.1, Januari, Hal 68 – 89.

Rama, R.Sri. 2010. “Manajemen Laba (Earning Management) dalam Perspektif Etika Hedonisme”. Skripsi. Malang: Universitas Brawijaya.

Rehobot, Tanomi. 2012. “Pengaruh Kompensasi Manajemen, Perjanjian Hutang dan Pajak Terhadap Manajemen Laba pada Perusahaan Manufaktur di Indonesia”. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi – Vol. 1, No. 3, Mei 2012.

Robert, Jao. 2010. “Corporate Governance, Ukuran Perusahaan, Dan Leverage Terhadap Manajemen Laba Perusahaan Manufaktur Indonesia”. Skripsi. Universitas Hasanuddin.

Scott, William R. 2000. “Financial Accounting Theory”. Edisi Kedua. Prentice-Hall Canada Inc.

Setiawati, dan Na’im. 2000. “Manajemen Laba”. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Indonesia, Vol. 15, No. 4 : 424-441.

Setiawati, Lilis, Julianto Agung Saputro. 2002. “Kesempatan Bertumbuh dan Manajemen Laba: Uji Hipotesis Politycal Cost”. Jurnal Riset Akuntansi Indonesia, Vol 7, No 2, Mei, Hal 251 – 263.

Sofian, Riski. 2011. “Corporate Governance, Ukuran Perusahaan, Dan Leverage Terhadap Manajemen Laba Perusahaan Manufaktur Indonesia”. Skripsi. Universitas Sebelas Maret.

Subhan. 2010. “Pengaruh Good Corporate Governance dan Leverage Keuangan Terhadap Manajemen Laba Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) ”. Skripsi .

Sulistyanto. 2008. “Manajemen Laba: Teori dan Model Empiris”. Jakarta: PT Gramedia Widiasarana Indonesia.

Sutrisno. 2002. “Studi Manajemen Laba (Earnings Management) Evaluasi Pandangan Profesi Akuntansi, Pembentukan dan Motivasinya”. KOMPAK. No, 5 Mei, hal 158—179.

Tatang, A. Gumanti. 2000. “Earnings Management: Suatu Telaah Pustaka”. Jurnal Akuntansi & Keuangan Vol. 2, No. 2, Nopember 2000: 104 – 115.

Utami, Wiwik. 2005. “Pengaruh Manajemen Laba Terhadap Biaya Modal Ekuitas (Studi pada Perusahaan Manufaktur)”. Makalah dipresentasikan dalam Simposium Nasional Akuntansi VIII.15 – 16. September: 100 – 116.

Wika, Septian. 2011. “Pengaruh Corporate Governance, Bonus Plans, Debtcovenant, dan Firm Size Terhadap Manajemen Laba. Skripsi. Universitas Diponegoro.

Wirawan. 2009. “Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia”. Jakarta: Salemba Empat.

Wisnu, Arwindo. 2010. “Pengaruh Kepemilikan Institusional, Leverage, Ukuran Perusahaan dan Profitabilitas Terhadap Manajemen Laba”. Skripsi.

Yelli, Selvia. 2008. “Pengaruh Profitabilitas, Leverage dan Resiko Sistematis Terhadap Return Saham”. Skripsi. Padang: UNP.

www.idx.co.id