Syahrizal, Syahrizal, Universitas Negeri Padang, Indonesia
-
Vol 1, No 1 (2019): Jurnal Kajian Manajemen dan Wirausaha - Articles
Pengaruh Keadilan Organisasional Terhadap Intensi Keluar pada Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi
Abstract PDF -
Vol 1, No 1 (2019): Jurnal Kajian Manajemen dan Wirausaha - Articles
Pengaruh Ketidakamanan Kerja terhadap Intensi Keluar dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Mediasi Pada Perawat Kontrakrumah Sakit Umum Citra BMC Padang
Abstract PDF -
Vol 1, No 2 (2019): Jurnal Kajian Manajemen dan Wirausaha - Articles
Pengaruh Efikasi Diri Terhadap Perencanaan Karir Karyawan dengan Motivasi Karir Sebagai Variabel Mediasi pada PT. Padang Intermedia Pers Bagian Padang Ekspres Kota Padang, Sumatera Barat
Abstract PDF -
Vol 1, No 2 (2019): Jurnal Kajian Manajemen dan Wirausaha - Articles
Pengaruh Keadilan Distributif dan Keadilan Prosedural terhadap Keterikatan Karyawan dengan Persepsi Dukungan Organisasi sebagai Variabel Mediasi pada PT. Bangun Persada Kahuripan
Abstract PDF -
Vol 1, No 4 (2019): Jurnal Kajian Manajemen dan Wirausaha - Articles
The Influence of Organizational Climate on Employee Organizational Commitment with Organizational Justice as a Variable of Mediation in PT. Harry Tridarma
Abstract PDF