Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Hubungan Partisipasi Penyusunan Anggaran Dengan Kinerja Pemerintah Daerah (Studi Empiris pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kab. Tanah Datar)
Abstract
Absctract
This study aimed to examine:1) The effect of budget participation on the performance of local government, 2) influence of organizational culture on the relationship between budgetary participation with local government performance, 3) influence commitment to the relationship oraganissi budget participation with local government performance. This study classified the type of research that is causative. The population in this study is on education SKPD Tanah Datar. The selection of the sample with total sampling methods. The data used in this study of primary data. Data collection techniques with survey techniques by distributing questionnaires to the respective Head of Department / Division / Section in each on education. Analytical methods used are Moderated Regression Analysis (MRA). The results demonstrate that 1) Participation budgeting positive significant effect on the performance of local government, 2) organizational culture oriented people can not strengthen the relationship between the participation of local government performance anggaranterhadap preparation, 3) organizational commitment can not strengthen the participation relation to the performance of the government budget areas
Key words : Organizational Culture, Organizational Commitment, Participatory Budgeting, and Performance of Local government
Full Text:
PDFReferences
Amstrong, M. 1990. Seri Pedoman Manajemen “ManajemenSumberDaya”. Jakarta.
Anthony, Robert N. 2005. Sistem pengendalian Manajemen. Jakarta: Salemba Empat.
Bambang Sardjito dan Osmad Muthaher. 2007 .Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Aparatur Pemerintah Daerah Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Sebagai Moderating. Simposium Nasional Akuntansi X.
Bambang Supomo dan Indriantoro. 1998. Pengaruh Struktur Organisasional dan Kultur Organisasi terhadap Hubungan antara Anggaran Partisipatif dan Kinerja Manajerial.
Bambang Hariadi. 2002. Akuntansi Manajemen Suatu Sudut Pandang. Yogyakarta: BPFE Yogyakarta.
Banks, Alan. 2003. Budgeting. Mc Craw Hill Aistralia: Pty Limited.
Berita Kab.Tanah Datar. Keuangan Tanah Datar Dinilai BPK Wajar dengan Pengecualian. Melalui www.antara-sumbar. com
Deddi Noerdiawan. 2007. Akuntansi Pemerintahan. Jakarta: Salem- ba Empat.
Emaisaf. 2011. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terha- dap Kinerja Pemerintah Daerah dengan Komitmen Organisasi. Sebagai Pemoderasi. Studi empiris Pemda Kota Padang .Skripsi Program S-1. Universitas Negeri Padang.
Ghozali, Imam. 2007. Aplikasi Analisi Multilavar dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Garrison, Ray H. 2000. Akuntansi Manajemen. Jakarta: Salemba Empat
Hansen. Mowen. 1997. Akuntansi Manajemen. Jakarta: Erlangga
Indra Bastian. 2005. Akuntansi Sektor Publik. Jakarta: Erlangga
Indra Bastian. 2006. Akuntansi Sek- tor Publik Suatu Pengantar. Jakarta: Erlangga.
Mahmudi. 2007. Manajemen Kinerja Sektor Publik. Yogyakarta.UPP STIM YKPN.
Luthan. 1992. Organisational Beha- vioral. Singapure, Mc. Grau-Hill Book Co.
Mardiasmo. 2002 Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: Andi Offset
Mardiasmo. 2006. Pengukuran Kinerja Pemerintah Daerah. Yogyakarta: UAD Prosess.
Mardiasmo.2009. Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta : Andi Yogyakarta
Mathis, Robert L.2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.
Mulyadi. 2001. Akuntansi Mana- jemen. Yogyakarta: Salemba Empat.
Noerdiawan, Deddi 2007. Akuntansi Pemeintahan.Jakarta:Salemba Empat.
Noerdiawan, Deddi. 2008.Akuntansi Sektor Publik. Jakarta: Salem- ba Empat.
Nor, Wahyudi. 2007. Desentralisasi dan Gaya Kepemimpinan sebagai Variabel Moderating dalam hubungan antara Partisi- pasi Penyusunan Anggaran dan Kinerja Manajerial. Simposium Nasional Akuntansi X.
Pabundu Tika. 2006. Budaya Orga- nisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. Jakarta: Bumi Aksara.
Robbins,Stephen P. 2006 .Perilaku Organisasi. Jakarta: Arcan.
Robbins, Stephen P. 2007. Perilaku Organisasi. Indonesia: PT Macanan Jaya
Robbins,Stephen P.2008.Perilaku Organisasi.Indonesia: Konsep Kontroversi, Aplikasi, Alih Bahasa : Hadayana Pujatmaka. Jakarta : Prehalindu
Situs Resmi Pemerintah Kabupaten Tanah Datar. www.tanah datar. go.id.
Sobirin, Achmad. 2007. Budaya Organisasi. Yogyakarta. Seko- lah Tinggi Ilmu Manajemen YKPN.
Sopiah. 2008. Perilaku Organi- sasional. Yogyakarta: Andi
Sri Rohana Putri. 2011. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Angga- ran dan Motivasi Kerja Ter- hadap Kinerja Aparat Peme- rintah Daerah. Skripsi Program S1. Universitas Negeri Padang. (tidak dipublikasikan).
Suharsimi, Arikunto2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.
Sobirin, Achmad. 2007. Budaya Organisasi. Yogyakarta. Seko- lah Tinggi Ilmu Manajemen YKPN.
Sekaran,Uma. 2006. Metodologi Penelitian untuk Bisnis. Jakarta: SalembaEmpat.
SeptiMardiana.2010.PengaruhPartisipasiPenyusunanAnggaranterhadapKinerjaPemerintah Daerah dengan Motivasi sebagai Vari- abel Pemoderasi: Studi empiris Pemda Kota Padang .Skripsi Program S-1. Universitas Negeri Padang
Yulia Shintia. 2008. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Ang- garan terhadap Kinerja Aparatur Pemerintah Daerah dengan udaya Organisasi dan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Pemoderasi: Studi empiris Pemda Kota Padang .Skripsi Program S-1. Universitas Negeri Padang