Editorial Policies

Focus and Scope

Tujuan jurnal ini adalah untuk mempublikasikan artikel yang didedikasikan untuk semua aspek perkembangan terkini yang luar biasa di bidang manajemen pendidikan di semua pengaturan. Ruang lingkup jurnal ini meliputi perencanaan pendidikan, manajemen pendidikan, supervisi pendidikan, pengawasan pendidikan, manajemen sumber daya manusia, komunikasi organisasi, hubungan masyarakat, kepemimpinan, pendidikan, dan pengajaran dan pembelajaran; Pendidikan (pengajaran, pengembangan, pengajaran, proyek dan inovasi pendidikan, metodologi pembelajaran dan teknologi baru dalam pendidikan dan pembelajaran, penilaian). Ini pertama kali diterbitkan pada 2013.

Artikel yang diterbitkan dalam jurnal ini merupakan:
(1) laporan evaluasi dan temuan penelitian;
(2) masalah konseptual dan metodologis; dan / atau
(3) implikasi dari tindakan di atas; dan / atau
(4) bagian ulasan buku yang luas dan juga laporan sesekali tentang konsep manajemen pendidikan.
 

Section Policies

Artikel

  • Checked Open Submissions
  • Checked Indexed
  • Checked Peer Reviewed

Peer Review Process

Jurnal Bahana Manajemen Pendidikan menerapkan kebijakan proses peninjauan/review sebagai berikut :

  1. Naskah yang dikirim author, akan melewati proses review oleh editor, terutama pengecekan kesesuaian naskah dengan ruang lingkup jurnal dan kesesuaian dengan template Jurnal. Dalam proses ini, editor akan menjalin komunikasi dengan penulis sehingga naskahnya layak dikirim ke Reviewer atau bahkan dikembalikan/decline.
  2. Naskah yang telah melewati langkah 1 diatas, maka dikirim ke 2 orang reviewer untuk ditinjau kontennya dengan metode blind review.
  3. Proses peninjauan akan mempertimbangkan kebaruan, objektifitas, metode, dampak ilmiah, kesimpulan, dan referensi.
  4. Reviewer akan menyarankan perbaikan dan atau penerimaan/menolak artikel.
  5. Editor akan memutuskan dengan mempertimbangkan saran dari reviewer apakah naskahnya memenuhi persyaratan Jurnal Bahana Manajemen Pendidikan.
  6. Keputusan editor adalah final.

 

Open Access Policy

This journal provides immediate open access to its content on the principle that making research freely available to the public supports a greater global exchange of knowledge.

Indeksasi

Jurnal Bahana Manajemen Pendidikan telah terindeks oleh lembaga pengindeks sebagai berikut :

   

   

Petunjuk Penulisan

Download Template Penulisan Naskah klik disini

Baca dengan cermat pedoman sebagai berikut:

A. Persyaratan Umum

Persyaratan standar minimal Jurnal Bahana Manajemen Pendidikan harus:

  1. Ditulis dalam Bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris.
  2. Panjang makalah minimal 6 halaman dan tidak lebih dari 16 halaman, akan dievaluasi jika artikel membutuhkan lebih dari 16 halaman sebelum didistribusikan ke reviewer.
  3. Artikel harus menyertakan abstrak dalam bahasa Inggris dan bahasa Indonesia (100-250 kata) dan diikuti kata kunci (3-5 kata).
  4. Penggunaan alat seperti Zotero, Mendeley, atau EndNote untuk manajemen referensi dan pemformatan. Kutipan harus dalam bentuk teks dan bibliografi berdasarkan APA 6th Edition (American Psychological Association)
  5. Pastikan kertas Anda disiapkan dengan menggunakan Template JBMP 2020

B. Struktur Naskah

Naskah harus disiapkan mengikuti struktur:

  1. Judul. Judul makalah harus menggambarkan tujuan penelitian, metode / model, dan tujuan penelitian, tanpa akronim atau singkatan.
  2. Abstrak.Abstrak memiliki 100 hingga 250 KATA; Tidak ada kutipan, pada abstrak memuat tujuan utama, desain penelitian, metodologi, hasil utama, dan hasil, dan kesimpulan.
  3. Struktur bagian.Penulis disarankan untuk mempresentasikan artikelnya dalam struktur bagian: Pendahuluan - Metode - Hasil dan Pembahasan - Kesimpulan
  4. Referensi. Harapkan minimal lebih dari 15 referensi terutama dengan minimal 85% dari makalah jurnal terkemuka, minimal terindeks SINTA (terakreditasi nasional).
  5. Naskah harus diperiksa template, tingkat kesamaan (Plagiat) menggunakan alat seperti Turnitin , Plagiarism dan sejenis dengan tingkat persamaan minimal 20%, diperiksa oleh Dewan Redaksi Jurnal Bahana Manajemen Pendidikan

Silahkan hubungi IT Support untuk masalah ini via WhatsApp 082285742526

 

Etika Proses Publikasi Ilmiah

Jurnal Bahana Manajemen Pendidikan merupakan jurnal ilmiah (Scientific Journal) yang diterbitkan oleh Universitas Negeri Padang (UNP) Fakultas Ilmu Pendidikan (FIP) Jurusan Administrasi Pendidikan bekerja sama dengan Ikatan Sarjana Manajemen dan Administrasi Pendidikan (ISMAPI).  Pernyataan kode etik ilmiah ini merupakan pernyataan kode etik semua pihak yang terlibat dalam proses publikasi jurnal ilmiah ini yaitu pengelola, editor, mitra bestari/reviewer, dan pengarang/penulis. Pada intinya Kode Etika Publikasi Ilmiah ini menjunjung tiga nilai etik dalam publikasi, yaitu

  1. Kenetralan, yakni bebas dari pertentangan kepentingan dalam pengelolaan publikasi;
  2. Keadilan, yakni memberikan hak kepengarangan kepada yang berhak sebagai pengarang/penulis; dan
  3. Kejujuran, yakni bebas dari duplikasi, fabrikasi, falsifikasi, dan plagiarisme (DF2P) dalam publikasi.

Tugas dan Tanggung Jawab Chief Editor :

  1. Menentukan nama jurnal, lingkup keilmuan, keberkalaan, dan akreditasi apabila diperlukan.
  2. Menentukan keanggotaan editor.
  3. Mendefinisikan hubungan antara penerbit, editor, mitra bestari, dan pihak lain.
  4. Menghargai hal-hal yang bersifat rahasia, baik untuk peneliti yang berkontribusi, pengarang/penulis, editor, maupun mitra bestari.
  5. Menerapkan norma dan ketentuan mengenai hak atas kekayaan intelektual, khususnya hak cipta.
  6. Melakukan telaah kebijakan jurnal dan menyampaikannya kepada pengarang/penulis, editor, mitra bestari, dan pembaca.
  7. Membuat panduan kode berperilaku bagi editor dan mitra bestari.
  8. Mempublikasikan jurnal secara teratur.
  9. Menjamin ketersediaan sumber dana untuk keberlanjutan penerbitan jurnal.
  10. Membangun jaringan kerja sama dan pemasaran.
  11. Melakukan peningkatan  mutu jurnal.
  12. Mempersiapkan perizinan dan aspek legalitas lainnya.

  Tugas dan Tanggung Jawab Editor

  1. Editor memberikan komentar terhadap tulisan penulis agar pembaca dapat mengerti apa yang ingin disampaikan penulis, melalui komentar yang dituliskan pada naskah dan atau fasilitas diskusi di website jurnal.
  2. Editor memberikan komentar terhadap tulisan penulis sesuai dengan bahasa EYD (Ejaan Yang Disempurnakan) ataupun  bahasa yang sesuai dengan standarisasi dari jurnal.
  3. Editor mengupayakan peningkatan mutu publikasi secara berkelanjutan;
  4. Editor mengedepankan kebebasan berpendapat secara objektif,
  5. Editor menyampaikan koreksi, klarifikasi, penarikan, dan permintaan maaf apabila diperlukan,
  6. Editor memastikan bahwa tulisan penulis tidak menyangkut SARA atau apapun yang dapat merugikan Penerbit serta mengkoordinasikan tulisan penulis kepada pimpinan redaksi penerbit apabila tulisan tersebut sedikit kontroversial.
  7. Editor menerima, menelaah, dan menindaklanjuti keluhan dari seluruh pihak yang terlibat dalam penerbitan jurnal;
  8. Editor mendukung inisiatif untuk mendidik peneliti tentang etika publikasi,
  9. Editor tidak mempertahankan pendapat sendiri, pengarang atau pihak ketiga yang dapat mengakibatkan keputusan tidak objektif,
  10. Editor mendorong pengarang/penulis, supaya dapat melakukan perbaikan karya tulis hingga layak terbit.
  11. Editor melakukan layout naskah yang  akan diterbitkan sehingga sesuai dengan template jurnal.
  12. Editor membantu pemimpin redaksi/chief editor dalam melakukan finalisasi terhadap kumpulan naskah sebelum dicetak dan dipubilkasikan, terutama dalam hal bahasa, format dan layout.

Tugas dan Tanggung Jawab Mitra Bestari

  1. Memberikan umpan balik tertulis yang obyektif dan tanpa bias mengenai nilai keilmiahan dan sumbangsih naskah terhadap pengembangan ilmu;
  2. Menunjukkan apakah penulisan naskah cukup jelas, lengkap, serta relevan, dan apakah naskah sesuai dengan lingkup jurnal;
  3. Tidak memberikan kritik atau komentar yang bersifat personal; dan
  4. Menjaga kerahasiaan naskah, dengan cara tidak membicarakannya dengan pihak yang tidak terkait, atau membeberkan informasi yang terdapat di dalam naskah kepada pihak lain.

Tugas dan Tanggung Jawab Administrator Website

Administrator Website adalah orang yang bertanggung jawab atas pengelolaan website jurnal. Secara spesifik, lingkup tugas Administrator Website adalah sebagai berikut:

  1. Menyiapkan situs web jurnal;
  2. Mengkonfigurasi opsi-opsi sistem dan mengelola akun user;
  3. Melakukan pendaftaran untuk editor, reviewer, dan penulis;
  4. Mengelola fitur-fitur jurnal;
  5. Melihat statistik laporan; 

 

Riwayat Jurnal

Jurnal ini pertama kali diterbitkan secara online Volume 1 Nomor 1 pada tahun 2013. Terdaftar sebagai jurnal ber ISSN dan E-ISSN pada tahun 2018. Pada tahun 2020 secara resmi terakreditasi SINTA 5 berdasarkan Surat Keterangan : 85/M/KPT/2020. Terhitung sejak 15 April 2020, Jurnal Bahana Manajemen Pendidikan telah menerbitkan artikel ilmiah hingga Volume 9 Nomor 1 tahun 2020. Pada tanggal 16 Juni 2020 Jurnal Bahana Manajemen Pendidikan telah merilis template terbaru untuk submit artikel pada Volume 9 Nomor 2 tahun 2020. Jurnal Bahana Manajemen Pendidikan telah melakukan Call for Paper untuk menampung submit naskah/artikel hingga batas waktu yang telah dicantumkan di bagian Announcements pada website jurnal.

Pembiayaan

Jika manuskrip Anda diterima untuk dipublikasikan, Anda diminta membayar guna menutupi biaya publikasi, sejumlah  Rp. 500.000,-

Namun, jika Anda tidak memiliki dana untuk membayar biaya tersebut, Anda memiliki kesempatan untuk dibebaskan setiap biaya, dengan menyertakan alasan yang diterima editor dan tentunya hal ini hanya diberikan terhadap naskah yang dinilai berkualitas oleh editor, karena Kami tidak ingin karena biaya mencegah publikasi karya yang layak.

*) Biaya yang sudah ditransferkan tidak dapat dikembalikan atas alasan apapun

Publication Ethics and Malpractice Statement

Our ethic statements are based on COPE’s Best Practice Guidelines for Journal Editors.

Publication decisions
The editor is responsible for deciding which of the articles submitted to the journal should be published. The editor may be guided by the policies of the journal’s editorial board and constrained by such legal requirements as shall then be in force regarding libel, copyright infringement and plagiarism. The editor may confer with other editors or reviewers in making this decision.

Fair play
An editor at any time evaluates manuscripts for their intellectual content without regard to race, gender, sexual orientation, religious belief, ethnic origin, citizenship, or political philosophy of the authors.

Confidentiality
The editor and any editorial staff must not disclose any information about a submitted manuscript to anyone other than the corresponding author, reviewers, potential reviewers, other editorial advisers, and the publisher, as appropriate.

Disclosure and conflicts of interest
Unpublished materials disclosed in a submitted manuscript must not be used in an editor’s own research without the express written consent of the author.

DUTIES OF REVIEWERS Contribution to Editorial Decisions
Peer review assists the editor in making editorial decisions and through the editorial communications with the author may also assist the author in improving the paper.

Promptness
Any selected referee who feels unqualified to review the research reported in a manuscript or knows that its prompt review will be impossible should notify the editor and excuse himself from the review process.

Confidentiality
Any manuscripts received for review must be treated as confidential documents. They must not be shown to or discussed with others except as authorized by the editor.

Standards of Objectivity
Reviews should be conducted objectively. Personal criticism of the author is inappropriate. Referees should express their views clearly with supporting arguments.

Acknowledgment of Sources
Reviewers should identify relevant published work that has not been cited by the authors. Any statement that an observation, derivation, or argument had been previously reported should be accompanied by the relevant citation. A reviewer should also call to the editor’s attention any substantial similarity or overlap between the manuscript under consideration and any other published paper of which they have personal knowledge.

Disclosure and Conflict of Interest
Privileged information or ideas obtained through peer review must be kept confidential and not used for personal advantage. Reviewers should not consider manuscripts in which they have conflicts of interest resulting from competitive, collaborative, or other relationships or connections with any of the authors, companies, or institutions connected to the papers.

DUTIES OF AUTHORS Reporting standards
Authors of reports of original research should present an accurate account of the work performed as well as an objective discussion of its significance. Underlying data should be represented accurately in the paper. A paper should contain sufficient detail and references to permit others to replicate the work. Fraudulent or knowingly inaccurate statements constitute unethical behavior and are unacceptable.

Originality and Plagiarism
The authors should ensure that they have written entirely original works, and if the authors have used the work and/or words of others that this has been appropriately cited or quoted.

Multiple, Redundant or Concurrent Publication
An author should not, in general, publish manuscripts describing essentially the same research in more than one journal or primary publication. Submitting the same manuscript to more than one journal concurrently constitutes unethical publishing behavior and is unacceptable.

Acknowledgment of Sources
Proper acknowledgment of the work of others must always be given. Authors should cite publications that have been influential in determining the nature of the reported work.

Authorship of the Paper
Authorship should be limited to those who have made a significant contribution to the conception, design, execution, or interpretation of the reported study. All those who have made significant contributions should be listed as co-authors. Where there are others who have participated in certain substantive aspects of the research project, they should be acknowledged or listed as contributors.
The corresponding author should ensure that all appropriate co-authors and no inappropriate co-authors are included on the paper and that all co-authors have seen and approved the final version of the paper and have agreed to its submission for publication.

Disclosure and Conflicts of Interest
All authors should disclose in their manuscript any financial or other substantive conflicts of interest that might be construed to influence the results or interpretation of their manuscript. All sources of financial support for the project should be disclosed.

Fundamental errors in published works
When an author discovers a significant error or inaccuracy in his/her own published work, it is the author’s obligation to promptly notify the journal editor or publisher and cooperate with the editor to retract or correct the paper.